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根据2012年《中国中小企业人力资源管理白皮书》调查显示，我国中小企业平均寿命仅2.5年。 做企业，就是带着镣铐跳舞，太难了。 用有限的资金，和有限的人力，在有限的时间内取得成功，困难重重之处，谁做谁知道。 但是，就是因为困难，才显得成功的荣耀如此光彩夺目。 . 前几日，是阿里巴巴成立18周年，我们看到了数万阿里人奔赴杭州参加年会的大场面，在万众瞩目中，创始人马云压轴登场。 . 现在的马云是如此从容洒脱，谁知道在十几年前马云还曾为“不知道路在哪儿，不知道该怎么弄”而痛苦不安呢？ . 前后对比，令人唏嘘。 . 不只是阿里，有无数的创业者都曾被困难折磨、被挫折打败过。 华为创始人任正非曾回忆，“2002年，公司差点崩溃了。IT泡沫的破灭，公司内外矛盾的交集，我却无能为力控制这个公司，有半年时间都是噩梦，梦醒时常常哭。” 而在《乔布斯传》全书中，乔布斯一共有过哭泣157次，平均每三页哭1次。其中哭倒在地25次，大哭并尖叫34次，泪流满面42次。 就是有“超人”之称的李嘉诚，在2016年的公司业绩发布会现场，也曾哽咽落泪：“我12岁开始工作，18岁做经理，19岁做总经理。后来打仗没得做，我就拿出小小资本自己做，一直到现在，67年的生意一次都没蚀本，这个不容易。” . 越坚强，就越脆弱。 每个企业家都是有血有肉的人，都有喜怒哀乐，都会经历挫折和苦难。 我们不能只看贼吃肉，不知贼挨揍。台前的风光背后，谁不是都有一路的辛酸。 . 世界是公平的，你想要的更多，必然付出的就越多。 企业成就越大，承受就越大。百舸争流，失败的从来都是多数，毕竟不可能每个企业都能在自己的行业里取得前两名。 但有竞争才有淘汰，有淘汰才有生机。 商业的繁荣。离不开优胜劣汰的机制，只要竞争是公平的，胜败其实也是很平常的事情。胜的不要沾沾自喜，你可能只是运气好一点，和失败者并没有太大的差距；败的也不要垂头丧气，你也可能跑错了赛道，以后说不定会有更大的成就。 . 人们都是执着于自己付出的心血，希望企业能够百年长青。 但这不太现实。 看看国外的一些百年企业，哪个不是几代人的努力，通过新陈代谢来实现的。 我们自身的素质和环境，决定了暂时还学不来那些企业的基因。 没有不灭的帝国，没有不落的太阳。千里之行始于足下，还是先把你的企业活过第一个18年再说。 . 今天，之所以说到企业能够存在多长时间，是老方想要提醒做企业的朋友们，时时有警惕之心，以终为始，可以知兴衰。 既不要纠结于眼前的痛苦，也不要迷恋于眼前的繁华。 一切都是过程，我们的未来，取决于我们的当下。 希望朋友们都可以活的精彩，得偿所愿。 |
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