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在成熟的生产线上，大量的人工岗位将被机器人取代，这已成事实。根据美国CNBC网站报道，江苏省昆山市政府宣传部门指出，富士康利用机器人技术，将昆山工厂的员工人数从11万减少到5万。 5月25日，郭台铭在贵阳举行的2016中国大数据产业峰会上也表示，十年之内富士康工厂47%的组装工作，会从人工被机器取代，公司已经有了关灯生产的工厂。 昆山市政府调查显示，多达600家企业计划在不久的将来引入机器工人，包括富士康在内，去年有35家台企在人工智能技术上投入了人民币40亿元。 机器人取代人工，这是真的，而且陆续会有更多的“制造”企业使用机器人。对家电业而言，这既是机遇也是挑战：机遇是基于机器人本身以及智能升级所带来的效率提升，如格力、美的索性直接切入机器人领域，除了完成自身生产的智能化改造，也帮助其他企业实现智能升级! 挑战则在于,如何提升员工的素质以应对机器人时代。郭台铭就指出，富士康百万员工并不会减少，因为云端维护、机械操作依然需要人来执行。只不过，要从过去的灰领工人变成蓝领工人。 ===== 智家电：智能互联网时代家电第一自媒体，关注互联网智能化拐点时代的家电产业转型进程。 |
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