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读书笔记一:教学的有效性三个指标

 识人拾景 2020-07-08

第一个指标是速度,即学习特定内容花费的时间,也就是学习效率。学习特定内容花费的时间越少,效率就越高。学习效果相同,用的时间越少,学习的效率就越高。

第二个指标就是经过学习学生所发生的变化、进步和取得的成绩。在学生身上主要表现在:从不知到知,从知之少到知之多、从不会到会,从不能到能,这个变化就是有效性,这是考察有效性的核心指标。这个只想也就是学习结果,这一个结果不单纯指分数。只单纯考察知识性题目仅凭知识技能没有创造性的思考解决的问题,就没有智慧的含金量。素质教育的核心精神是创新精神和实践能力,学生学业考察里面一定要有创造性的思维、有个性化的东西。

第三个指标就是学习体验。用两个词描述学生的学习体验,一是伴随,学生以什么样的状态----是生气勃勃、喜气洋洋、其乐融融,还是愁眉苦脸、冷漠呆滞------进行学习,效果是很不一样的。另一个词叫生发。学生可能觉得学习过程没那么有趣,但是学完以后觉得蛮有价值。心理学把前面的叫做过程兴趣,这叫做结果兴趣,他可能对过程不是很感兴趣,但是他对学习结果感兴趣。这就是生发出来的兴趣。 我们说教学有效,教是促进学的。这个促进分两种,一种是直接促进,另一种是间接促进,直接促进就是老师讲完课学生学得更多,更快,更深,更容易,老师如果没有教这节课,学生就学的很慢很浅,理解的不到位。老师一教学生马上感到有收获,有提高了,这就是直接的促进。间接地促进是老师不是教现成的知识,而是通过老师的教学生从中慢慢悟出学习的道理,掌握了方法,提高了思维能力,这样以后就慢慢摆脱对老师的依赖,不要老师教,也能学了,这是间接的促进,教,是为了不教。直接促进是短效的,间接的促进是长效的,他是有后劲儿的。这都是有效的教。

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