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文/雪落无尘 时间，是检验一个人人品的试金石。 一个人品好的人，走到哪里都是自带光芒，熠熠生辉。同样，一个人品不好的人，即便伪装的再好，总有一天也会露出马脚。 我们在挑选朋友的时候，谁都愿意和人品好的人在一起。因为和他们相处，你能感受到他们的为人处世，是一种厚道的，靠谱的，让人可以安心托付的。 为了保护自己，我们尽量远离那些人品差的人。但是这样的人往往比较狡猾，需要时间才能分辨出来。 心术不正之人，这些特性很明显，尽量少打交道，越早辨别出来，越能让自己远离伤害。 01 遇事总找人背锅 王丹最近辞职了，原因是自己的直属领导，给她甩了黑锅，她实在不想忍下这口气，所以一气之下交了辞职报告。 事情还要从一个月前说起，当时王丹所在的公司，计划开展一项活动，领导设计好了方案，将任务派发下去。 但是在执行过程中，由于时间仓促，加上经费紧张，最终的效果，远远没有办法达到预期。 谁知，当上级领导怪罪下来时，王丹的这个直属领导，竟然把所有的责任都推到了她的身上，把自己摘得一干二净。 事后，她的领导也没有向她解释任何原因，就好像这事已经过去了。她想想平时自己在公司的表现也不差，还遭受这样的待遇，于是，二话不说离开了这家公司。 不管是在职场上，还是在生活中，总有这样的人，遇到好的事情就往自己身上揽，遇到不好的事情，就把所有的责任推到别人身上，只顾着自己的利益。 这种喜欢“甩锅”的人，多半人品堪优。如果发现你身边有这样的人，一定要离得越远越好，因为搞不好就会把自己搭进去。 像这样人品极差的人既不能同行，也不能共事。 02 喜欢背后使坏 和闺密聊起在单位的事情，她说，自己办公室最近来了一个新同事，性格开朗，看着是一个很好相处的人，因为经常有不懂的地方请教她，渐渐的，两人关系熟络起来。 在相处过程中，她发现这个女孩特别会来事，经常说一些恭维别人的话，把同事和领导都哄的很开心。虽然她不太喜欢这样的人，但是想着，对方也没做什么伤害自己的事情，也就没有多在意。 闺蜜是个直性子，人心很好，就是管不住嘴，看到什么不顺眼的，立马就要说出来。有几次，她在办公室吐槽领导，原本也没多严重的事情，但是却被他人听在心里。 后来，这个新同事，竟然跑到领导那里告状，还添油加醋的把她说的话描述了一遍。现在，领导对她很不满意，处处给她穿小鞋。 我们身边都有这样的“笑面虎”，表面一副单纯无害的样子，但背地里却悄悄使坏。 他们，要么善于在人群中制造争议，挑拨矛盾；要么，胡编乱造他人的隐私，传播流言蜚语。 总之，就是损人利己的事情他们都会去做。当你发现这样的人后，要及时远离，否则，很有可能成为被他算计的对象。 03 想从别人身上获利 娜娜是个情商很高的女孩，因为会说话，人又特别好，同事和领导都很喜欢她。 正所谓，万般皆为利来，万般皆为利往。因为深受领导喜欢，周围的几个同事，也在刻意跟她走得很近。 其中一个叫嘉悦的女孩，告诉她因为自己不会说话办事，领导很不喜欢自己，希望她在领导面前多美言几句。 后来，娜娜和领导吃饭的时候，还会专门叫上她，几次下来，她和领导的关系缓和了不少。 后来因为家庭原因，娜娜辞职了，也就是这次离职，让她感受到了人走茶凉。 当年那些和她玩的很好的同事，都不见了踪影，就连她曾经帮助过的嘉悦，也没有和她联系过一次。 很多人都是当自己跌入人生谷底后，才发现人心的凉薄。 那些曾经和你非常好的朋友或是同事，不过是因为看重了你身上的价值，当无法从你这里再次获利的时候，他就立马换了一副面孔。像这样的人，真的不配你对他好。 04 常做这些事的人，通常心术不正，别走得太近。 有人说：世界上有两种东西不能直视，一个是太阳，一个是人心。也有人说，永远不要去考验人性，因为人性从来就经不起考验。 我们可以做到不去伤害别人，但同时也要保护好自己不被伤害。像这样心术不正的人，及时发现，趁早远离。 |
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