分享

因和领导意见不和,产生抑郁症,从三点角度去帮助调整:缓解抑郁

 十八点心理 2020-07-22

十八点专注灵魂世界心理成长

-第630文章-





从某一个角度来看,我们每个人都会有自己的想法和自己的观点,当自己的想法和观点付出行动后,就会出现一种登天的感觉,就会觉得人生充满了干劲,也充满了希望。生活就是如此,就看我们自己是如何去看待生活的,自己的眼中生活是怎样的,那么自己也会过什么样的生活。

在生命的进程中,人都是有自己的局限性,也会有自己的误解,在这种局限性和误解中,很多人会觉得自己一无是处,也会觉得自己不知道接下来可以干些什么?甚至会产生一种迷茫感,这种迷茫感给自己带来的是一种失落。在读书阶段,可以什么都不用想,但是当读书毕业后,很多问题就需要去思考了,这牵扯到具体的操作事宜。

有一位来访者,在学校期间,表现非常优异,也非常能说会道。但是在参加工作后,总是和领导关系处不好,从而给自己的工作带来生活的痛苦,随后产生失眠了,并且有抑郁症状的出现。因为晚上睡眠不好,导致失眠,诱发抑郁症状,这是一种负性情绪的恶性循环。当来访者的抑郁症状越来越加重时,就来寻求咨询师的帮助了。

来访者的问题是因为在工作期间,和领导关系处理不好,导致的抑郁症状产生。实质性解决的问题是如何和领导处理好关系,从而让自己不再抑郁了。从一定角度看,这是人际关系方面出现了问题。

第一点:人是相互独立的个体。我们每个人其实都是相互独立的个体,都有自己的观点和想法,也都有自己的建议和思考。一个人的思考维度其实决定着自己的人生方向。当和领导意见不和时,本能性会产生排斥和厌烦,这是对自己内心认知思维的维护。但是这种维护会让自己的内心不舒服,会觉得为什么领导针对我?如果把领导的话当成针对,那就给自己内心找麻烦了。

第二点:工作是工作,生活是生活。很多人喜欢把工作和生活混为一谈,觉得工作也是可以带有情绪性的,对于这样的一个问题:如果在工作中掺杂很多的个人情绪,那么势必会影响自己的心情,从而让工作难以开展下去。工作就是工作,为了工作的具体目标而勇往直前,这才是最珍贵的特质。生活的情绪可以面对自己的爱人、自己的朋友、自己值得信任的人进行一个倾诉就好。当和领导意见不和时,这时候就可以平心静气把自己的观点抛出来,一起进行讨论研究。

第三点:不要把坏情绪当回事。人在坏情绪产生的时候就喜欢把它当成一件重大的事,其实完全没有必要,自己的心情被影响了,看待很多问题都是负面的,甚至会觉得自己的运气越来越差。我们需要建立一个条件机制:坏情绪来了,直接把它隔离在外面就好,不要往心里去。当和领导意见不和时,产生了负面情绪,莫要让内心激动,那样势必会把问题向糟糕方向发展。

生命在于体验,这种体验感对于很多人来说,都会把神经紧绷。觉得自己每天都生活在压力之中,从而总是把自己的情绪弄得神经兮兮,终有一天来一个大爆发,那就一发不可收拾。我们的注意力是需要集中,但是在集中的同时,也是需要去分配自己的工作和生活层面。把自己的注意力盯在一个方向,那就会患得患失,影响自己的情绪体验。

抑郁症状的产生,有各种各样的理由,也有各种各样的方式。每一种理由和每一种方式背后都有解决的方式和方法,找到那把钥匙,多问自己几个为什么,很多问题也就迎刃而解了。

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多