|
春子最近调到了一个新的部门，这个部门算上他自己，七女一男，春子平常为人比较宽厚，好讲话，作为唯一的劳力，现在几乎每天被招呼着帮各种忙。 本就是只有他一个男孩子，许多事情不好推脱，加上春子的性格，可以说是每天像长工一样，被指使的团团转，春子心里相当不爽。 这个局面要怎么改变呢？春子和我们吐槽了好多次。 一、随和不是好欺负首先，要知道什么是随和什么是滥好人。 并不是性格随和就是软柿子可以随便欺负。随和应该是为人谦虚低调，在公司里姿态比较低，平常比较用心学习各种技能和本领，不骄傲自大，不飞扬跋扈。 但是不代表随和的人不能坚持自我和保持原则，在违背原则和立场的事情上，再随和性格的人，也会坚决地拒绝。 性格随和的人，对人对事上都比较有礼貌，不会和人针锋相对，不会疾言厉色，但是该说的话也不是不去表达，该讲的道理大家都会讲，也不会因为脾气好就拘着礼貌一味忍让。 不管是什么性格，乐于助人，关心他人始终是优秀的品质，在人群里具备这样的优秀人格是值得赞扬的，但是乐于助人并不是一味的什么都帮忙，来者不拒，凡事要有原则，该帮的帮，不该帮的坚决不能帮。 二、软柿子完全是自讨苦吃，不值得同情如果你没有主见没有想法，别人怎么告诉你的，你就怎么认为，没有基本的判断能力，就是职场上的没头脑。 凡事不去思考，只会一味地按照别人的说法想法去傻干，做得再漂亮也是别人拿去邀功，但凡一点差错，你就背锅无疑。 不思考，也就分不清是非对错，不懂得做事情的观点和角度，若还不懂得拒绝别人，只会埋没在无穷无尽的杂事里。 不是帮人家抬水买饮料，就是给同事取外卖拿快递，活脱脱的小工一枚，自己的工作干得不怎么样，还把时间浪费在完全无意义的事情上。 想想你的薪水，公司每个月开给你的工资不是买你做小工的钱，公司也不需要这么高薪水的小工。 再者，与其这么吃得了苦，何不去做外送做快递小哥，赚的钱比眼下还不知会高多少。 职场上的怯懦软弱，从来得不到半点同情，一个看起来就很好欺负的同事，只会被人讲哀其不争怒其不幸，不会有人愿意为你站出来讲一句话。 如何被对待，是靠自己挣出来的，勇敢有进退的人，才会有人愿意站在你这一边。 三、如何应对扑面而来的恶意厚道的你该如何面对这职场上扑面而来的汹涌恶意呢，莫不是不疾言厉色，就显得自己没有本事，不够勇敢么？ 职场上最重要的是本职工作，无论什么帮忙的工作，支援的工作，都是在完成了你该做的工作基础之上再去应对的，不要把有限的精力花费在没有价值的事情上，前面我们已经说了很多了，公司需要你的个人价值，是符合岗位需求的个人价值。 用心的做出成绩，在工作岗位上有个亮眼的成果，可以让领导和其他人不敢轻易的动你，自己的表达也会更加有力量，不至于毫无底气。 要学会对事不对会人，只要事情是合情合理的，符合职业预期的，都可以尽力配合，毕竟团队需要互帮互助，除此之外，无论对方是谁，你都可以正义凛然的拒绝。 做事情就是以工作为出发点，没有人可以反驳你的这个观点。 如果指使你的是老员工，让你做一些辅助工作的事情，那么可以思考一下，帮了这个忙对自己有没有什么帮助，比如可以更快熟悉工作流程，了解部门的工作运作等等，那么就是我们之前说的合情合理的帮助，你可以爽快的参与进去。 若是纯粹的消耗，或者对方就是把自己的活让你干，那么可以干脆地拒绝对方。 四、光说不练假把式，操练起来那么涉及到具体的事情，你可以怎么办呢？ 当然，不是说力所能及的协助统统不做，而是说面对职场上恶意的使唤，要如何应对。 帮助真正有需要的人，在别人需要帮助的时候搭把手，其实也是给自己留下好的职场口碑，让那些懂得感恩的人了解自己的品行，对你终究是有益处的。 但凡指使你又不好推辞的时候，可以学着把领导搬出来，借口还没有完成领导安排的工作，需要抓紧时间全神贯注地完成，不能去帮别人的忙。 或者事先告诉对方，如果你来做这个事情，可能哪里哪里做不好，如果事情出了问题，不要怨你，让对方觉得把事情推给你做不太安全，不得已只好自己去处理了。 真的没办法直接推脱的事情，也可以用“拖”字诀，把事情按在那里，不要忙着处理，让对方等着你的进度。 等到对方失去了耐性，没办法不得不收回工作自己完成，对方自然心中有数，知道下次再也不能把事情丢给你了。 拒绝的时候千万不要怕，正面刚的时候不能怂，不要觉得当面拒绝对方是多么难堪的事，要知道站不住脚的是对方，把事情翻到台面上来，就是对方难堪了。 写在最后职场是个讲人品的地方，但是人品也是要有区分的，千万不当职场的滥好人。 |
|
|
