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发现一个很有趣的现象：在体制内，无论是公务员还是事业单位，到了45岁以后，只要还没提拔成处级干部，大都没了干劲，能不加班就不加班，能不硬撑就不硬撑，工作能推就推，责任能躲就躲，领导交办任务按时完成，分内的本职工作也不耽误，但是生活重心早就转向了家庭、子女和个人。 为什么呢？ 一是升迁无望。到了45岁以后，如果还在科级以下，根本不算省管干部，没有什么权利，也没有什么待遇，再想往上发展，除非继续熬资历，或者立大功，还得有领导支持，有运气帮助，否则就基本告别仕途了。没什么希望，也就干脆不争不抢，顺便做个姿态给年轻人“让位”吧。 二是对工作评价不高。很多体制内的中年人，年轻时候也拼搏过、辉煌过，但是要么是领导不赏识，要么是机会没眷顾，没有再上一个台阶。后来发现，辛辛苦苦半辈子，就像一头蒙眼拉磨的驴，功劳成了领导的，成绩成了别人的，到头来自己还在原地打转。想明白了，也就没那么勤奋了，那些吃苦受累的工作，就让年轻人多干一点吧。 三是衣食无忧又不能辞职创业，不如休养生息。体制内待上20多年，虽说有了不少人脉关系，但自己的本事也就那么回事，论文会写，公文很熟，打报告、写总结不在话下，可真要是自己创业，除了会支使人、挑毛病、做动员、做总结，别的啥也不是啊。再说了，体制内本来就衣食无忧，钱没多少，但福利还行，饿也饿不死，还享受过福利分房，孬好总是有些积蓄的，要辞职，才不会呢。 至于兼职和副业……国家有规定，公务人员不能参与投资和兼职，不能随便接受宴请，也不能在网上随便讲话，就连个人网络账号都要上报备案的。都干了半辈子了，不值得违反规定冒这个风险。 所以，不如戒烟戒酒，养生放松，写字画画，读书旅游，供孩子上大学，陪爱人逛公园，参加点文化活动，早起锻炼下身体，等着二线，盼着退休，还得让自己多活几年。 其实，他们中的很多人，都不是不认真、不积极、没能力、没修养的人，甚至很多人都有着很高的思想觉悟和专业素质。可是，在体制内这条大船上，上不去、下不来、离不开，又不想走，也就只能这样“佛”一点了。 各位，您怎么看呢？  |
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