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最近接触了一些年龄比较大的体制内的朋友

 163jmliu 2020-08-10
发现一个很有趣的现象:在体制内,无论是公务员还是事业单位,到了45岁以后,只要还没提拔成处级干部,大都没了干劲,能不加班就不加班,能不硬撑就不硬撑,工作能推就推,责任能躲就躲,领导交办任务按时完成,分内的本职工作也不耽误,但是生活重心早就转向了家庭、子女和个人。

为什么呢?
一是升迁无望。到了45岁以后,如果还在科级以下,根本不算省管干部,没有什么权利,也没有什么待遇,再想往上发展,除非继续熬资历,或者立大功,还得有领导支持,有运气帮助,否则就基本告别仕途了。没什么希望,也就干脆不争不抢,顺便做个姿态给年轻人“让位”吧。

二是对工作评价不高。很多体制内的中年人,年轻时候也拼搏过、辉煌过,但是要么是领导不赏识,要么是机会没眷顾,没有再上一个台阶。后来发现,辛辛苦苦半辈子,就像一头蒙眼拉磨的驴,功劳成了领导的,成绩成了别人的,到头来自己还在原地打转。想明白了,也就没那么勤奋了,那些吃苦受累的工作,就让年轻人多干一点吧。

三是衣食无忧又不能辞职创业,不如休养生息。体制内待上20多年,虽说有了不少人脉关系,但自己的本事也就那么回事,论文会写,公文很熟,打报告、写总结不在话下,可真要是自己创业,除了会支使人、挑毛病、做动员、做总结,别的啥也不是啊。再说了,体制内本来就衣食无忧,钱没多少,但福利还行,饿也饿不死,还享受过福利分房,孬好总是有些积蓄的,要辞职,才不会呢。

至于兼职和副业……国家有规定,公务人员不能参与投资和兼职,不能随便接受宴请,也不能在网上随便讲话,就连个人网络账号都要上报备案的。都干了半辈子了,不值得违反规定冒这个风险。

所以,不如戒烟戒酒,养生放松,写字画画,读书旅游,供孩子上大学,陪爱人逛公园,参加点文化活动,早起锻炼下身体,等着二线,盼着退休,还得让自己多活几年。

其实,他们中的很多人,都不是不认真、不积极、没能力、没修养的人,甚至很多人都有着很高的思想觉悟和专业素质。可是,在体制内这条大船上,上不去、下不来、离不开,又不想走,也就只能这样“佛”一点了。

各位,您怎么看呢?

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