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这篇文章,把办公室工作说得很透彻:办公室工作要把握“五度”

 滇东雪鹰 2020-08-10
这篇文章,把办公室工作说得很透彻:办公室工作要把握“五度”

一是高度

就是要求办公室同志境界要高、立意要远、着眼要大。要不断提高理论素养和政策水平,始终站在全局的高度、领导的高度、发展的高度,站在人民利益的高度想问题、提建议、办事情。只有这样才能在思路上与党委工作合拍,与领导思想同步,与客观实际相符,才能形成统揽全局、高瞻远瞩、开拓创新的思维。

二是力度

办公室同志说话做事一定要有张力,果敢、坚定,干工作要讲究高效、快速、有力。特别是要会想、会说、会写、会干,说起话来头头是道、提起笔来篇篇成章、干起事来件件漂亮。工作中不扯皮、不拖拉,主动、能动、不打折扣。在督查过程中要有严劲、实劲、韧劲,抓得住重点,突得破难点,见得到实效。

三是深度

作为办公室工作人员,分析问题要深透,办起事来要精益求精,要不断提出新观点、新思路,创造新业绩。对于理论知识和党的路线方针政策,要吃得透、记得牢。对于政策性、综合性、思路性、倾向性、典型性、苗头性及热点、难点和重点问题,要研究得细,提得出鲜明观点,拿得出崭新措施。特别是要吃透“上情”、摸清“下情”,精通自己的业务,不能人云亦云、知其然而不知其所以然,更不能与其昏昏、使人昭昭。

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四是广度

首先是知识面要宽。作为办公室人员必须具备渊博的知识、灵通的信息和宽广的视野,既要是“笔杆子”,又要成为“活动家”;既要做“诸葛亮”,又要当“实干家”;既要当“政工师”,又要当“经济师”。其次是思路要广。无论是为领导当参谋、出主意,还是协助领导协调关系、处理问题,都要多层次、多形式、多渠道加以解决,真正把好事办好。第三是办法要多。思路变成现实,需要好的办法、科学的程序作保障,否则,再好的设想,再好的思路,也是一句空话。同样的事,方法不同,结果大不相同。办得好,工作顺畅,领导满意,群众欢迎;办得不好,工作受阻,领导有看法,群众有意见。

五是角度

办公室的同志在任何地方、任何时候都要摆正位置,明确自己的定位,无论是说话、做事,都要找准切入点,都要得体而大方。对党委政府已经形成的决策、决定,要认真细致地理解、全面准确地把握、坚定不移地拥护、毫不犹豫地执行,做到参政不干政,参谋不乱谋,到位不越位;传达领导指示、承办领导交办事项时要及时准确,不能掺杂个人意图;承办紧急重要文件、处理重大突发事件时要有高度的政治敏锐性和政治鉴别力,不能让工作在自己手中贻误;接待来办公室办事、信访的人员时要热情大方,不能有损窗口形象。

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