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☆建写作提纲第50辑（30例） 1.按下消除“视觉贫困”“快进键” 坚持问题导向，☆☆统筹谋划抓落实。 突出☆建引领，☆群齐心协力抓落实。 聚焦短板弱项，坚持分类施策抓落实。 紧盯成效巩固，强化综合提升抓落实。 2.“四坚持四强化”加强组织部门自身建设 坚持☆☆建部，强化学习增☆性。 坚持能力强部，强化培养提本领。 坚持服务优部，强化调研摸实情。 坚持从严治部，强化管理转☆☆。 3.“四个一批”工程决战脱贫 建设一批培训基地。 举办一批示范培训。 培养一批产业能人。 表彰一批先进典型。 4.各级☆组织和广大☆干部以☆拼命精神积极投身脱贫攻坚第一线 ☆级领导在一线督战。 乡镇☆☆在一线落实。 村级组织在一线☆☆。 广大☆☆在一线冲锋。 5.深化拓展“双百四联”活动助力脱贫攻坚 联基地，开展技术服务。 联协会，指导规范运营。 联项目，促进提质增效。 联农户，带动脱贫致富。 6.多措并举培育创业致富带头人队伍 精选严管，打造一支“不走的致富带头人队伍”。 因人施策，精准培训提升带贫能力。 示范引领，有效发挥“领头雁”作用。 7.三项措施推动☆建信息化与传统优势互融共促 强化组织领导压责任。 坚持问题导向纠偏差。 从严跟踪问效抓推进。 8.坚持从严治部锻造组工“铁☆” 全方位引导。 常态化培育。 严实化推进。 规范化运行。 9.“十项举措”深入推进脱贫攻坚挂牌督战会议精神落实落地 深学细悟，扎实谋划贯彻落实举措。 对标对表，全面推动反馈问题整改。 把准脉搏，持续整顿基层“软弱涣散”。 规范提升，大力发展村级集体经济。 ☆建引领，有效夯实合作社新模式。 优化结构，加强村☆组织班子建设。 从严从实，抓好驻村帮扶队伍管理。 全面谋划，持续强化干部教育培训。 树正导向，激励广大干部担当作为。 强化培育，发挥人才支撑保障作用。 10.推动不达标村级☆群服务中心全部“清零” 注重统筹谋划，统一标准要求。 注重资源整合，强化资金保障。 注重调度跟进，确保建设效率。 11.五项举措力促软弱涣散村☆组织整顿工作提质增效 抓领导带头，形成整改工作合力。 抓教育管理，提升☆☆整体素质。 抓问题整改，强化整顿提升实效。 抓阵地建设，拓展线上线下服务。 抓服务提升，密切☆群干群关系。 12.激励干部在决胜全面小康中担当作为 树正用人导向添动力 强化保障关怀增活力 严明考核奖惩激潜力 13.“快实严”全面贯彻落实脱贫攻坚挂牌督战推进会上的讲话精神 以“快”的速度传达学习，确保精神贯彻到位。 以“实”的举措开展督战，确保责任靠实到位。 以“严”的态度强化监督，确保履职尽责到位。 14.靶向施策建强脱贫攻坚“领头雁” 拓宽视野精准“选”。 ☆乡联动常态“育”。 正反结合长效“管”。 15.“三个注重”打造过硬组工干部队伍 一是注重学习教育，提高自身素质。 二是注重制度建设，提升工作能力。 三是注重一线锤炼，夯实实战本领。 16.提高☆站位抓落实，强化组织保障促攻坚——组织部十个方面举措贯彻落实脱贫攻坚挂牌督战推进会精神 一是着力抓好精神传达学习。 二是着力跟进保障举措落地。 三是着力推动督战力量下沉。 四是着力抓实反馈问题整改。 五是着力激励干部担当作为。 六是着力整顿软弱涣散☆组织。 七是着力发展村级集体经济。 八是着力建强合作社☆组织。 九是着力优化村级带头人队伍。 十是着力靠实驻村帮扶责任。 17.全过程优化，增强考核的时效性 一是分类因岗定制，确保考评内容的针对性。 二是分层量化细化，提升考评指标的精准性。 三是分级组织实施，注重考评方式的科学性。 四是分析比较运用，增强考评结果的导向性。 18.推行“三项指数”考评机制，切实亮出效果 一是考出了基层活力。 二是考严了组织生活。 三是考强了☆性意识。 四是考实了干部☆☆。 五是考近了干群距离。 第一任职建了全网最全、最新、最勤的公文素材库，分类清晰，服务周到，你提需求，我们来找，让收获远大于付出。如果你想早点下班回家，不再因写材料而分神，请点击链接购买（购买前请点击我头像关注，方便你下次顺利找到我们）：头条圈子 |
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