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原创/氧气是个地铁（大梦） 先举一个例子。 经常打篮球并且属于慢热（也即非大腿和神经刀）的人都应该有个共同的想法：队友还是熟悉的好。因为一旦你状态不好，接球扔丢两个，恰好又碰上其他几个认识，那自己这局乃至今天百分百要连出手次数都要定格住。好吧，我就是在说我那天的经历，好端端一个穷人版科沃尔并当成本内特接班人使用，就算赢球也不高兴，果断打道回府。 但我却联想起某些道理来。 关于能力。在社会生存，复杂程度、重要性和关联反应以及结局后果，都远比野球场上热身来得更值得思考。能力的输出具备两个基本因素，硬实力和软指标。前者指积累干货，通过系统的学习和经验的发展，将自身智慧尽量大程度地开发出来，并结合现实产生相对应的具体操作。后者则是影响这个过程 的前提，通常总结为“看不见的那只手”。 能力并非常态，稳定中存在着剧烈而综合不可预测的变量。比如信任。信任可以在某种层面上决定个体的能力上限，虽非主要，却很重要。信任也是社会保持正常运动以及个体在契约大环境下仅有的几款依靠载体。非常直观，信任影响能力，直接关系到心态、顾虑、意识和专注度，等等。信任可以激活能力潜在的活跃基因，或者把该有的水平在正常情况下呈现出来，这同时在保证个体维护空缺的经验，从而引出下一次经验的空缺。就像我上面提过的野球场，慢热需要被理解，而不是急忙下结论。 这个事实同样也在提醒着我，依靠自己释放的能力固然不会被夺走，但要呈现在社会里仍然不会太直接，有时候需要一个契机，这有时候还要看运气。比如更加容易产生代入感的案例：高考。肚子里的墨水大概是固定的，但应对试卷的份量却只能那么多，而且分布随机。对于介于学霸和学渣之间的学生来说，天堂和地狱往往知识一道题的距离。这是题外话，当然也在讨论能力。 回到信任的话题。人类是群体动物，社会是集合的集合，关系永远属于智商的一部分。这里的关系不是拼爹走后门开小灶的那种，而是人际交往和组织管理，很考验脑细胞。说明一点，无论个体处在什么阶层，除非现代几乎无法实现的不食人间烟火，都必须和其他人打交道。当然，我不是要传授给你什么情商混办公室政治的秘籍（毕竟我也是个情商小白），而是说能力有时候必须有别人配合和配合别人才可以尽量准确地表达出来。 我们因此必须努力去证明自己，并且努力掌握这种证明自己的临场发挥，这也算能力的一部分。 综合起来，才是能力。 这个话题可就庞大，不是“信任”可以完全乃至局部概括得了的。能力的本质比我们瞬间意识理解的还要丰富，普通人的相关承载影响方面更加繁杂。所以也引出以上提出的最后一个话题，“价值”。能力终究不等于价值，就像没有任何日常功效的老古董却可以抵上千万富翁的半个身家。对于个体来说，只有真正被看见的能力才算自己的，否则即使假设和该有的效应再高，也没办法获得理论上相匹配的价值以及所引发的一系列存在。 还有最后一个结论：打篮球真心是不错，非但可以强身健体，还能活跃脑细胞。 |
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