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最近半年，接触了上百家的零售商老板，应该是这几年见客户密度最高的时期；经过沟通发现这么多年下来，有的人做的风生水起、有的人依旧是平淡无奇，当然也有一些人消失在滚滚历史浪潮之中；这些变故，让我思考，具有怎样特质的老板，在这个新零售的大风口下，企业才能有更好的发展机会！ 当然这是一个比较大的课题，因为生意一方面靠勤奋，一方面也是靠运气，但是总结那些成功的老板，我们来看看有哪些特质，是我们可以借鉴学习的，或许，对照一下，我们会有不同的收获呢： 1、目标清晰有梦想 一般来说成功的老板，最基本的一个特征就是有梦想、目标清晰，梦想我们在之前的文章中已经详细分享了，这里不再赘述；而目标，就是现实梦想的阶段性路径，其实目标越清晰，实现梦想的机会就越大！ 我们开办一个企业，一定会制定一个长中短期目标，当然这个目标不能模糊、不能太随意、更不能脱离我们的远大梦想；当然也不能是办公室目标，脱离市场实际；因此一定是经过深思熟虑的，要跳一跳能够够得着，而不是空中楼阁；所以定目标也是一个技术活，也是一种老板必备的能力！ 2、思想坚定不动摇 从我们创业开始，就意味着我们要面对各种诱惑、各种迷茫、各种艰辛，其实就是我们要面对各种不确定的因素，在这个过程中，一个优秀的老板一定是一名思想坚定的人，而不是墙头草，随风倒！ 思想坚定不是一个口号，而是一种品质，对于成功的一种渴望和追求，就需要我们具有坚定的信念，当然不是说都知道错了还死不悔改，而是我们沿着正确的方向；什么叫正确的方向呢？简单的说就是符合趋势、有大众需求基础、符合基本的社会价值观、长久来说有利于社会的发展的方向（比如节约能源、保护环境、利于人的健康等）！ 思想坚定不动摇，不会有利益就去做，也不是什么钱都要去赚，我们能赚的钱是有限的，因为不是每个人都有机会登上财富500强，即使登上的人，也不是什么行业都涉猎的！ 3、专业专注不盲从 日本著名管理学家大前研一有一本书叫做《专业主义》，就是讲人要专业，如果要成为国际化的人才，需要具备四种能力专业的能力：先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能力！ 我们做一个企业，同样需要专注专业，新零售既然是未来，那么我们就要成为这个方向的专家，并且专注这个方向发展，不要有任何一个新的所谓的风口就盲从，就急于转型，如果这样的特质，最后往往是一事无成！ 4、持续学习抓趋势 在互联网技术发展的社会，我们面对的信息是瞬息万变的，在这种环境下，我们需要持续的学习，每天都有新知识，一刻不学习就会落后；就像国内的创新前沿阵地深圳，你一个季度不去，然后就感觉这里又出现了更多的新思想一样！ 但是我们不可能什么都学会，因为实在是爆炸式的知识，我们没有那么多精力和时间，那我们怎么办呢？ 我们要学习趋势性的知识，要学习基本的方法论，同时要在市场一线；因为只有这样即使你遇到新问题，都能够找到对应的解决方案！ 能够坚持学习的老板，在企业的发展中，基本上都是往前走的、往上走的，这就是知识就是力量、知识就是财富吧！ 5、不断尝试会迭代 现在的社会，没有什么一招鲜能够赚一辈子钱的生意了，我们一定要学会在变化中寻求迭代，不断尝试，才能够被机会青睐！ 这就像现在的抖音中，如果你只是像小哥哥小姐姐的模仿搭讪，你基本没有机会百万+，第一个做的，才会被记住；后续只有不停的创意变换，才会有更多人的观看，所以能够不断尝试会迭代的老板，已经是属于高级别突破自我的老板了！ 6、客户服务多渠道 新零售下，用户优先，我们以前开店做生意，属于坐商等客上门，现在是行商，通过各种行为的变化，更好地服务客户；这种行为变化，就是要多渠道，因为客户会有不同的需求，有的喜欢挑挑拣拣、有的喜欢送货上门、有的喜欢礼品包装、有的喜欢定制限量等等，如果我们还是采用单一服务，就很难满足现代人的需求，去中心化，就是服务多样化！ 如果一个传统零售企业的老板有这样的意识，并且去行动，坚定地改变自己，其实就已经走在新零售的路上了，目前在路上的貌似很多，其实走的远的很少，都才刚刚起步，还有机会！ 7、朋友广泛善吸取 我们发现，在这零售圈子里做的好的老板，基本上都是朋友满天下，基本上都是慷慨大方之人，其实古往今来、古今中外，但凡生意做的大的人，基本上都有这个特质！ 要想做一个出类拔萃的老板，你起码需要有3个以上的铁哥们，这里说的不是酒肉朋友，而是在行业内具有影响力的专业的朋友、能够给你提不同意见的朋友、生意做得比你大的朋友、年纪轻敢于创新拼搏的朋友，如果你没有这样的朋友，你就要检讨一下自己，是不是需要去改进了！ 以上是我们优秀老板的一些共性的特质，我用一句话来总结，就是：有梦想、有目标、有坚持、有朋友，勇于自我迭代、能够持续学习，愿意为用户提供丰富服务的跟上趋势发展的人，才是新一代优秀的企业家的特质！（当然基本的诚信、不作恶是做人的基础，如果这个都做不到，也就什么都不是了，所以这里也就不必要去说了） 其实做到这些并不是很难，甚至说没有难度，但是能够不偏不倚去持续坚持的人不多，有很多老板有一点成就开始骄傲自大、有一点情绪就愤怒拉黑、有一点失败就悲伤难过，这都是境界不够，我们要修炼自己，胜不骄、败不馁，这才是王者之兵！ 一个企业的核心，就是老板，我们只有改变自己，企业才能改变；新零售下，机会无限，请一定要行动起来！ 感谢摩可国际的大力支持 苏州青檬果公司获得摩可旗下的ROFI无线充电器、ArtiArt不倒水杯咖啡杯等潮品店必备，欢迎各位经销商朋友咨询提货， |
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