2020年，村干部任期、工资、岗位大调整，哪类人最适合当村干部

一个能够走向小康社会的村，必须有一个非常称职的村干部。只有找准方向，才能使村里走向富裕，带领村民走向富裕。优秀的村干部以"无我"奉献于人民群众的利益。这样的村官深受人民群众的喜爱。没有本事的村干部只知道欺上瞒下、压垮农民的日子不会长久。

因此，村干部对村集体来说是非常重要的。农村实行自治。所有的村干部都是由村民自己选举产生的，这实际上代表了村民自己的意愿。作为村领导，今年村干部任用有了新的调整。

过去，村干部的任期是三年。上任第一年，他们首先熟悉了村里的情况，发现了一些问题和情况，必须把这些"烂摊子"清理干净，才能继续工作。第二年刚刚开始有了思路和初步实施，包括承包工程、改善环境、引进富商，第三年将举行另一次选举。

因此，为了连任，我们必须调整工作重点，把大部分时间花在如何获得更多选票上。毕竟，如果我们不能连任，所有的项目都将是空的。

因此，一旦任期调整为5年，村干部就有更多的时间和精力关注村里的实际事务，而不是整天为选举操心。村民也可以适应村里发展的步伐，而不是上任、换届的步伐。

虽然村干部不是公务员，但他们的工资一直由国家财政支付。与公务员的工资相比，以前是每月1000元左右。老实说，工资不足以支付家庭的日常开支。如果小家庭得不到很好的照顾，他们怎么会有心情在村里管理事情！

因此，为了让村干部安心为民服务，不要以为村干部就是兼职工人。村干部的工资增加了1000左右。不多，但应该够吃喝了。这样，家里人就可以保持好，大家都可以跟着跑。

村集体的一个重要组成部分是村书记和村主任。我们常说，村长是村长，村书记是由村党支部成员选举产生的。有特殊原因的，由上级党组织任命。遇到重大问题，通常由两人协商决定。但是，由于村长一般是村里的居民，他们对村里的情况有了更好的了解。党委书记一般都是上级任命的，需要进一步观察，所以在一些问题上容易产生分歧，难度加大。

为此，国家发表了意见，明确指出"村党组织书记由法定程序任命为村委会主任"，即只要符合有关规定，村支书和村主任可以由一个人。这样，每个人都能在每件事上达成一致。即使有问题，也很容易付诸实践，间接提高了他的责任感。

作为村民与上级的纽带，村干部的重要性不言而喻。改革后，希望每一个村干部都能在自己的岗位上发光，真正为人民服务，为人民谋福利，共同带领农民过上小康生活！你觉得这个怎么样？

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