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​在单位不能犯的3个大忌(深度好文)

 ZJY200611 2020-08-26

​在单位不能犯的3个大忌(深度好文)

读者

08-25 23:20读者杂志官方账号

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来源:网络

单位如家。

什么是单位?

单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁,是我们显示自己存在的舞台。

是我们美好家庭的后台,是我们提升身价的增值器,是我们安身立命的客栈。

诚如一句话说的:

“如果你是小草,单位就是你的地;如果你是小鸟,单位就是你的天;如果你是一条鱼,单位就是你的海。

家庭离不了你,而你离不了单位。”

1,在单位,最珍惜的有三点

一要珍惜手上工作。

工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。

珍惜工作,就是珍惜把握的机会,就是珍惜组织的信任,就是珍惜人生的舞台。

二要珍惜人际关系。

百年修得同船渡,能够到一个单位工作,那是缘分。

有人做过这样的统计:在这个大千世界里,一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一,成为朋友的可能性大约是两亿分之一,而成为终身伴侣的可能性大约是三十亿分之一。

所以,对单位的人际关系一定要珍惜,要帮人,不要害人。

能够处理好工作上的人际关系是一个人必备的能力。

三要是珍惜已有的。

在单位你已经拥有的,一定要珍惜。

也许时间久了,你会感到厌烦,但要学会及时调整自己,使自己在枯燥无味的工作面前,有一种常新的感觉。

你已经拥有的,往往失去了,才会感受到价值;而一旦失去,就不会回来,这往往让人抱憾终生。

2,单位,最忌讳的有三点

一忌推诿工作。

工作是你的职责,是你立足单位的基础。

把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢。

推诿工作是一种逃避,是不负责任,更是无能,这会让别人从内心深处瞧不起你。

二忌愚弄他人。

愚弄别人到头来被愚弄的反而是自己,是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人,万万不可耍小聪明,人人都不傻。

长期在一起共事,让人感动的是诚恳,让人厌恶的是愚弄和虚伪。

为人实实在在,一切都在面上,说的做的一致,人前人后一致,别人就不会对你设防,你的生存环境就要敞亮得多,人际关系压力就要小得多。

三忌心浮气躁。

心浮气躁、沉不下心来,是在单位工作的大忌。

单位很有可能是一生的根据地,是一个人一辈子存在的证明,要沉下心慢慢干。

有机会了不要得意忘形,没有机会或者错过了机会也不要患得患失。

只有埋头,才能出头。

最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。

3,在单位,最不忘的有三点

第一,不忘贵人。

单位无论大小,一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你,说你好话的人是生命中的贵人,不能忘恩负义。

在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼,妄自尊大。

单位从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁就是真正的傻瓜。

没有人只是因为你年龄大就从内心深处敬重你,有时候对年龄的尊重只是一种表面的应酬。

第二,不忘补台。

互相补台,好戏连台;互相拆台,一起垮台;明争暗斗,两败俱伤;互相帮衬,相得益彰。

在单位,老年人有老年人的优势,年轻人有年轻人的优势。

万万不可互相轻视,那是自相残杀。

在单位,能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。

在单位,千万不可以带一个不好的头,不要破坏单位的规则,那样就是拆一把手的台,也就是拆自己的台。

一定要把属于私人的事限制在私人的空间。

否则,关键时刻没有人认可你。

在单位要远离那些鼓动你不工作、闹矛盾的人,那是在坑害你。

第三,不忘谦虚。

谦虚使人进步,骄傲使人落后。在单位,永远不要说大话,没有人害怕你的大话,大家只会瞧不起你。要记得维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。

如果你仅仅是为了玩耍,请你不要在单位里。

你若是颗种子,单位就是你的沃土;你若是个树叶,单位就是你的树身。

单位离开谁都能运转,但你离不开单位,你要努力证明,你在单位很重要。

4,在单位,最吃香的有三点

第一,做事出色。

做同一件事情,你要比别人做得好,别人也做得同样好时,你要比别人做得快。

别人也做得同样快时,你要比别人成本低,别人成本也一样低时,你要比别人附加值高。

总之,你能把非凡的工作干得有声有色,把平凡的工作干得不平凡,让人感到你是最棒的,别人无法与你比拟或无法取代你。

那你必然会是单位的香饽饽。

第二,会搞团结。

单位是团队,团队需要团结。谁团结的人多,谁的力量就大。尤其要团结那些反对过自己、对自己有意见的人。

要真诚做人,不要怕吃亏,吃亏是福。

要尊重每一个人,只有尊重别人,才能得到别人的尊重。

尊重人是搞好人际关系的前提,什么人都可以打交道,在打交道中趋利避害。

第三,知恩报恩。

一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。再有才华的人,也需要别人给你做事的机会。

单位给了你饭碗,工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会。

同事给了你工作中的配合,服务对象给了你创造成绩的平台,对手让你看到距离和发展空间,表扬你的人给你的鼓励,批评你的人给你的是警醒。

人贵有自知之明,记住他人的好处,忘记他人的坏处,心存感激,感恩戴德,切忌忘恩负义,过河拆桥。

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