【原】夜深人静的时刻，你是否偶尔会想回到十年前重新开始？

对于“如果能回到10年前，你会选择上学还是选择工作”的这类问题，我一般都不去讨论，因为这个问题有一个明显的逻辑漏洞，不过见网上很多人在问，就说说我的分析吧。

逻辑漏洞：能否带回记忆 

逻辑漏洞

这个逻辑漏洞就是你能回到10年前，那么你的记忆是否都带回去了？按照逻辑是要带回去的，否则你是否回到10年前就没有讨论的意义。

• 如果你的记忆带回去了，那么就是开了一个金手指，相当于你知道了未来10年的大事件和一些重要数据了，这时候你的选择一定不是上学。

• 例如你知道XXX创业成功，企业上市了，那么你有很大的可能去和他一起创业，并分享上市的果实。

• 再比如说你知道了某处要发生地震，你是否要进行预警，如果你进行预警了，那么预警理由是什么？难道你告诉大家你是穿越回来的？这个时候可能你会面临着其他的危险了。

• 比如说你知道最好的朋友在某个晚上要遇到了危险，你可能会想方设法地干扰他的行动，不让他走入那片危险的地方，那么你就干预了未来，你对这10年的记忆就会变化，你还按照原来的记忆去操作，可能会带来更多 不可知的风险和蝴蝶效应。

网络上关于这类穿越的情况做了非常多的详细探索，那就是各种穿越类的网络小说，我不细说了。

蝴蝶效应 

为什么问这个问题

所以讨论回到过去后找工作还是继续学习，其实是没有太大的意义，但是问出这个问题的人，背后的逻辑是“我应该脱产学习以提升能力，还是在职场继续走下去”。

最好的学习机会是两个时间：10年前、现在。

如果你10年前就开始有意识地学习相关的专业知识，每天投入2个小时，一年就是730个小时，十年就是7300个小时，你的成长和收获得有多大，在某个领域中已经成长为一个人人仰慕的技术大牛。

实际的工作过程中，我们可能做不到风雨无阻地每天2小时，但是平均每天1小时应该可以做到的，那么十年也是3600多个小时，一路走下来，也会有很多的积累和收获。

所以如果你能够在10年前就开始积累某个领域的知识，那么现在就不会问这个问题。现在既然问这个问题，那说明没这么做，所以才有点彷徨，好像现在开始有点来不及了。

问这个问题的人，大概率是这样的人：

1、已经工作十年了，工作进入了一个瓶颈期。

2、年龄在30-35岁之间，这个时候面临着35岁职业生命转折期。

3、已经过了靠体力拼绩效的时间，但是经验和知识的积累又有点不足。

4、周围的同事、同学，有的上升很快，有的看起来活得很潇洒，自己好像比较苦逼一些。

在这种情况下，自己开始有点后悔以前没有好好投资自己的教育和学习，现在不清楚是否还来得及，对未来也有些迷茫，不清楚如何走。所以才问这个“回到十年前”的问题。

十年前没做好选择，十年后才有此问 

现在应该怎么做

既然我们无法回到十年前，那么现在开始还来得及，因为十年后你再回头看看，就不会再问“如果回到十年前”这类问题了，因为你已经在“十年前”就开始了。

那么应该如何开始呢？

1、确定你要什么

很简单，你先确定你要什么？这是一个不断调整的终极拷问。

你刚走出校门的时候，其实不是很清楚你需要什么，很多人只有一两个很现实的想法：我要赚很多钱，或者我要买个房子，或者我要和XXX结婚。

这都是人生很重要的大事，但不是你的人生目标，也不是一个能够牵引你持续投入时间长期做下去的愿景。

你的人生目标或者愿景，应该是那个“让你心甘情愿付出所有努力和心血来浇灌的花朵”，为了这个花朵，即使你蒙受多大的困难、阻碍都无怨无悔地向它冲刺。我在很多帖子中都讨论了找到人生愿景的方法，这里就不重复了，可以参考我以前的发文。简单地说，就是找到让你泪流满面的、那句描述愿景的话。

2、大量阅读，建立知识体系

首先，围绕这个愿景方向，你先在网上查一下描述愿景的关键字的相关内容，然后去看看别人建议你学习哪些内容，建立一个初步的框架。例如你想成为一个大数据专家，那么就到知乎上查查别人在近期的同类答复，跟帖中有很多建议。

接着，购买这方面的书籍，花1-2周的时间进行快速阅读，每本书都花2-3个小时泛读一次，即使有些内容看不懂也没关系，你是在汲取整体概况，不是做考试前的知识点复习。

最后，在确定这个方向的知识体系后，你基本已经清楚自己的不足和真正值得精读的内容了，这个时候你可以花更多的时间来精读和实践，来补齐知识体系中的细节点。

在学习过程中，有两个小技巧：

（1）熟悉和使用术语：这是你和别人交流的基础，也会让别人觉得你很专业，从而更愿意和你交流。

（2）内容移植：将其他行业的知识和方法移植到当前的工作中，会有意想不到的化学反应。

大量泛读，建立架构 

3、实践：工作实践和论坛学习

学习过程与实践过程结合起来，不要为了学习而学习，那会非常枯燥，很难坚持下去。

例如我在做营销的时候，我学习了解决方案销售方面的书，里面的很多理论和案例都看起来很美，但是看了也就是看了，记不住，也不知道怎么用。后来到了一线销售部门，就将里面的“客户痛苦链”和客户实际工作中的问题对照起来，发现了“见不同人，针对不同的痛点，提供不同的侧重方案”的交流方法。

例如对于客户基层的技术骨干，那些愿景类的问题不是他们关注的，具体考核指标和系统稳定性才是他们关注的；对于中层的领导，钱如何花在刀刃上是他们关注的，具体的业务指标他们不会去交流。

实践中学习 

还有一个实践的地方，就是一些行业客户集中的公众号或者论坛，在那里听听他们的想法和抱怨，你会找到发现自己的产品与客户的需求之间有很大的鸿沟，你的价值就是在这个鸿沟上搭建一个解决方案桥梁。

我每天都会看他们的公众号，尤其是一些案例的分析，这些分析过程就是客户在帮助我们抽丝剥茧地剖开他们的思路过程，弥足珍贵。

总结一下

无论任何，从现在就开始在工作中学习和提升自己，避免十年后再次感慨和后悔。

1、做一次职业规划和人生目标的分析和思考，确定自己的发展方向。

2、大量阅读，从粗到细地建立一个逐步完善的知识体系。

3、在工作中边学习边实践，从客户的角度来实践理论知识，快速提升能力和业务绩效。

最好的学习时间是十年前和现在，既然我们回不到十年前，那么现在就开始吧。

（请关注镭师兄，华为20年，我们一起聊聊）