一是敢于决断。常言道:当断不断反受其乱。一个人只有从各种最有利于继续向前发展的影响因素中,做出最正确的分析和判断,才是走出困境的关键。敢于决断不仅是态度上的坚决,也是对自身信心和关键时候对事态的把控和能力。 二是挑战弱点。有助于一个人成功或出彩的许多积极因素里,自身的优点和长处绝对是最大的优势所在。但是在各种不尽人意的结果或失利面前,制约最关键的往往却是自己的缺点或弱点。直面弱点并不断改正,方能不断完善提高。 三是突破困境。任何事情的发展和取得成效都不会一帆风顺,不期而遇的各种问题和困难随时都可能成为前行路上的拦路虎。临危不惧,处惊不变和沉稳应对是唯一的选择,只有不断突破困境才能一步步靠近目标。 四是抓住机遇。机遇对于每个人都是公平的,它最喜欢和时刻有准备的人有缘结识。聪明的人在主动创造机遇;心智不足的人在被动的等待机遇,只有那些机智敏感,预判准确的人,才能及时抓住并利用机遇,到达自己的所想。 五是发挥强项。每个人都有自身的优缺点,扬长避短,取长补短应该成为提高自己成功率的重要保证。无论想从事什么样的事情,都必须客观的认识自己,结合自身的能力和实际情况,最大限度的发挥自己的强项才对。 六是调整心态。做任何事情的结果,心态发挥着巨大的主导作用。成熟稳重的心态是做事为人的关键因素,情绪化或漂浮不定的心态秩序,不但左右和制约着你的努力方向,也会改变着你美好愿望实现的最好结果。 七是立即行动。千万不要做嘴上的将军,而行动上始终是矮子的行为。各种目标理想的实现,都需要一个人持续努力付出具体的行动。当再易达到的目标,再多的机遇出现在你身边的时候,没有即可行动的执行力只能错失成功的良机。 八是善于交往。善于交往才能不断前行,欲成每一件大事的背后,其实都是在和不同的人在打交道。良好的个人品行是建立和发展人际关系核心,善于和不同的人交往沟通是协调或达成各种共识一致的关键。 九是重新规划。各种不可预知和多变因素影响下的原规划,都需要在发生改变的的时候及时修正。重新对原来的规划修改不仅是对未来问题的及时避免,也是对预先计划结果的保驾护航,更是一种最负责的做事积极态度。 十是组织团队。一个好汉三个帮,单打独斗的能力和效果毕竟有限,有些目标的实现,必须借助于团队的智慧和力量。组建团队不是拼凑人数,而是要把需要能够合理完成目标的各种有用人才有效的配置在一起,发挥各自最大的团结力量。 |
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来自: HNYZL > 《7.职道~管理~创业》