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图：网络 文：职场实战经验 丽华在一家网络公司工作了一个月，还没有过试用期，公司的管理规定还是很严格的，最关键的是丽华发现公司不能随意请假，请假的时间也有限制，最多只能请一天半的假，这让丽华很是郁闷。 近日，同学聚会，班长把时间定在了教师节当天，大家在一起多交流下，并且给老师过节，可是在跟老板请假的时候，老板却支支吾吾的不想给丽华批准，丽华的态度很坚硬，告诉老板这次的同学聚会自己必须去。 到了下午老板才给她批准了，丽华和同学们玩的很开心，见到了自己的高中老师，丽华也是当面说了很多感谢老师的话 ，最后大家集体向老师敬酒，对老师表示了感谢。 这次同学聚会让丽华很满意，可是第二天回到公司后，丽华却接到了人事的通知，让她不用再来上班了，因为公司已经招了新的员工，而丽华不符合公司的用工要求，在试用期被辞退了。 接到这样的通知，丽华反而是释然了，肯定是老板不满意她请假的事，所以才把她辞退了，不过，丽华并没有因为丢掉工作而难过，因为这样的公司，这样的奇葩老板，不跟也罢。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 本文原创作者：【职场实战经验】 请大家多多关注。 |
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