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在职场工作，其实很多年轻人都希望尽快实现财务自由，可是他们的能力根本就无法得到领导的欣赏，在和同事的竞争中往往被同事所超越，即便是他们在公司和领导关系不错，比如说和亲领导是亲戚，是同事眼中的关系户，但是，即便是有这样的背景和靠山，对于他们而言，想要在公司里升职加薪，也是有些遥遥无期。 当然还有不少年轻人他们自以为和领导关系不错，便能够获得一定的职位，但是笔者在此也是建议大家即便是你和领导是亲戚关系，都不要轻易触碰领导的三个底线，因为对你的前途没有任何好处。 第一、拖延工作 员工在公司里脚踏实地的工作，执行领导任务，确实能够帮助员工在公司获得更好的职位和收入，可是不少员工他们在公司里连最基本的本职工作和分内工作都没有在规定时间内尽善尽美的完成，那么自然不会得到领导的满意，领导心里不舒服，但是他们不会在表面上表现出来，而是会在开会的时候指桑骂槐，他们并不希望公司所有的员工都欠缺执行力，如果员工都有一定的偷懒心理，那么公司的发展肯定会走下坡路，所以大家还是应该注意千万不要任性而为的拖延工作，以免被领导所厌恶！ 第二、当众违反命令 大家在职场上工作，更应该学会执行领导的命令，因为职场中出现过很多的案例，他们在公司里自认为能力强，而且学历高，根本就不按照领导的要求去工作，就是因为他们独立思考的能力太强，导致他们并不想按照领导思路去工作，如果在公司里当众违反命令，而且跟领导顶嘴，对领导来说是很丢人的，对于这类员工，一般领导都会采用冷暴力的方式对待员工，员工会发现自己在公司里根本就无法接到更多的工作任务，因为领导已经对他们有所防备。 第三、拿领导当靠山欺负同事 职场上，领导十分重视那些能力强而且听从命令的员工，可是如果你在公司里和领导是亲戚关系，却拿着领导这层背景去欺负那些老实人，让老实人帮助你完成工作，那么领导是绝对不会允许公司有这类员工存在的。因为你的表现很有可能会让公司里其他同事怨声载道，大家只能选择辞职，对于公司的发展是极为不利的，作为管理者他们在公司里当然会主动的改变这样的颓势。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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