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在职场中工作，其实很多年轻人难免会碰到一些卑鄙无耻的职场小人，因为你和他们相处，能够用善心对待他们，他们却总是在背地里陷害你，不得不说，这些职场小人就是表面上道貌岸然，实际上却总是在领导面前打小报告，所以在公司里跟他们合作时，千万不要保持以下这三种关系，不然这些职场小人只会抓住你的弱点进而谋取利益，在勾心斗角的职场环境中，你也无法有更好的前途。 第一、哥们般的关系 很多年轻人在进入公司以后，他们都想跟公司所有同事维护好人际关系，所以在被一些职场小人所套路的时候，这些老实人反而是脸皮比较薄，不想拒绝职场小人，最后频繁的被小人所欺骗，其实很多老实人他们并不是傻子，所以在面对小人的时候更应该学会委婉拒绝，避免对方纠缠不休，而大家也千万不要跟他们保持哥们般的关系，也许你拿真心对待他们，他们却在工作出现失误以后，把责任推卸给你，大家信任这些职场小人，就是搬起石头砸自己的脚。 第二、仇人般的关系 很多小人他们在公司里每天什么事情也不做，就喜欢挑拨离间，尤其是在领导面前抱怨你，说你的坏话，让你和领导的关系也逐渐破裂，其实在遇到这类小人以后，千万不要总是跟他们大吵大闹，也不要跟他们动怒，因为他们之所以挑拨离间，就是想要看到你在公司里出洋相，甚至看到你从公司辞职，所以在公司大家应该学会保持沉默，而领导也会在关键时刻替你出头，而那些成熟的职场人士，在公司里绝对不会因为一些鸡毛蒜皮小事便无法克制情绪。 第三、合作的关系 职场小人会算计人，因为他们有自身的缺陷，可是如果小人总是频繁触犯你的底线，践踏你的自尊，那么大家千万不要再次和他们合作，也不要答应他们的任何要求，因为这些小人就是想要在公司里看你的笑话，即便是你在公司里跟他们有合作的来往，最后都有可能因为对方纠缠不清，导致你在公司被领导所忽视，万一给公司造成了更多的损失，那么领导一定不会放过你，甚至会把你开除，而那些小人因为有背景有靠山，所以能够幸免于难。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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