小杨的惨痛教训小杨大四的时候在一家公司实习，公司氛围、成长性都很好，小杨到了3月份的时候和自己的主管表达了自己想要留在公司的意向，主管也觉得小杨不错，双方口头上达成了共同意向。 5月份左右，学校开始陆续忙论文答辩的事宜，小杨没办法继续实习了，主管和小杨说现在部门的工作正在最紧张的时候，这个时间段离开可能就没有机会实习生转正了，希望小杨再考虑考虑，毕竟还是很看好她的。见小杨陷入了犹豫，主管说，本科论文就随便抄抄就好了，大家都是这么过来的，毕业也是为了找一份工作，现在有机会一定要抓住啊。小杨觉得有些道理，最终决定继续实习论文就随便弄弄。 结果，小杨的论文在查重的阶段就没有通过，直接连论文答辩的资格都没有，只能延期毕业。 小杨联系主管，结果主管说小杨没有毕业证的话没办法办理入职手续，他也无能为力，但是对她的能力还是非常认可的，如果小杨愿意可以继续在公司实习。 小杨错在了哪里？1.毕业是头等大事。 本科论文直接和毕业挂钩，千万不能掉以轻心，觉得随便写写就可以过。学校论文查重一般会多给两次机会，但是如果查重率太高就只能和下一届一起重新写论文了。 辛辛苦苦读了四年就为了学位证毕业证，工作是很重要，但是没有拿到双证，好的企业根本不会考虑录用——作为学生的本职工作都没有做好，那么进入职场工作应该也做不好。在HR 心中只会是这样的形象。 就算有企业不介意，工资也不会太高，毕竟用人单位可以借此来压价，廉价使用你的劳动力。 2.不要相信口头承诺。 书面的合同都有可能违约，更何况口头的承诺呢？ 小杨的主管只是想稳住小杨这个廉价好用的实习生，小杨是否毕业与他无关，之前的各种口头承诺也都是为了这个目的而做出的。况且，新员工的聘用也不是部门主管能够说了算的。 虽然这样在法律上没办法追究责任，但是如此“哄骗”刚毕业的大学生实在是没有道德底线。 3.多和周围人沟通，不要轻易下决定。 刚毕业什么都不懂，可以多咨询一下学长学姐，问一些过来人的经验教训。或者征询一下老师、父母的意见，再不济，看一下周围的同学室友都是怎么选择的。 千万不要在自己不清楚的时候盲目做决定，从学校的象牙塔出来过渡到职场的路上会有诸多的坑坑洼洼，有的一旦入坑，可能就改变了接下来的职业生涯。多沟通多请教真的很重要！ |
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