NOSES情怀说---第三篇：外科医生的成就感

成就感是指一个人做完一件事情或者做一件事情时，为自己所做的事情感到愉快或成功的感觉。说起成就感，是一种“春风得意马疾蹄、一日看尽长安花”的快感。成就感对每一个人来说都非常重要，它是现代社会中每个人的基本需求。 作为一名外科医生，让我们不断前行的动力之一就是职业给我们带来的成就感。然而微创技术在我国已经发展几十年，给医生带来的成就感、满足感已经不那么强烈，为了更好的服务患者，提升技术，许多外科医生数十年如一日，孜孜不懈的追求和钻研新业务、新技术，渴望职业带来的满足感，技术给带来的成就。一台台手术术前反复琢磨，术中精雕细琢、术后认真总结，从而实现患者的快速康复，这样的手术才能给我们带来成就感和幸福感。NOSES技术被业界称之为微创中的微创技术，具有创伤小、疼痛轻、恢复快、腹壁功能障碍小、心里压力轻等特点，真正实现了患者身心微创的完美结合，医生操作起来方可控性强、术野暴露好，符合大家既往的手术操作习惯和操作规则，从而让医生做起了舒心、安心和放心。

笔者团队自2016年开始认识NOSES，期间经历了质疑---思考---总结---提升等不同的成长阶段，今日回忆出来，与大家共勉。在质疑的2016年，一年实施NOSES手术不到15例，在这一年，NOSES不是给笔者团队带来成就感而是挫败感，手术时间长不说，手术操作相当繁琐和复杂，同时由于理论准备不足，团队配合不够默契而导致术中多次跌入陷阱，幸好每次都能自救成功，笔者已经将其总结为八大陷阱，多次在全国不同的学术会议上分享，自己吃一堑，行业长一智，那时候经常质疑这种技术昙花一现还是持久出现?度过了艰难的2016年，我们团队冷静分析、共同学习NOSES理论，反复琢磨手术录像，深入分析掉入陷阱的原因，找到了整改的具体措施，不忘初心，砥砺前行，随着岁月的流逝进入到了思考总结的2017、2018年，这两年里，我们团队逐渐找到了NOSES的感觉，树立了NOSES的信心，建立了NOSES的品牌，逐渐从质疑声中开始悄悄喜欢上了这项微创中的微创技术，从患者给我们的点赞中找回了职业的幸福感，久违的成就感再次光临，同时我们团队笔耕不辍，先后在SCI、中华系列期刊上有了我们团队对NOSES技术的的学术心得，令人兴奋的是同年成立中国NOSES联盟河南分会，在中原大地，又建立了一个温馨的学术小家。幸福是奋斗出来的，成功是努力出来的，2019、2020年是NOSES技术和理论提升的关键年，博观而约取，厚积而薄发，在这两年，我们团队发明了【可变径的标本取出器】，主编了由人民卫生出版社出版的【NOSES100问】，提出了做好NOSES一条主线：一个核心，两个原则，三个法宝，四项技术及合理选择NOSES患者的“SPI”原则和“3T”技术。NOSES也让我们团队走出了国门，迈向了世界，向俄罗斯和日本同道展示我们中国外科医生的优秀技术，同时也深刻认识到了自己的差距和不足。周末不休的学术交流让我们团队开阔了眼界，增长了见识；周末不休的技术推广让我们体会到了一群疯子是那么的疯狂，做自己想做的，干自己想干的，或许这就是快乐，一般人体会不到的职业幸福感和成就感。