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由于其他员工在找老板敬酒的时候都没有说敬酒的话术，所以老板便认为女大学生懂规矩识大体，而且会说一些赞美的话，也因为这样的原因，这位女大学生在进入公司不久后，便被升职为部门的主管，很显然有些员工通过说话，就能够在职场中成为老板心中不可或缺的心腹。 如今在进入社会工作以后，有很多员工希望通过拍马屁或者送礼来得到领导好感，可是职场中并不是所有领导或者上级都愿意被员工送礼，大家渴望跟员工保持正常的关系，有些员工因为不懂得说话或者是不愿意尊重领导，所以会得罪了公司里大部分的上届，所以提醒大家，在和领导相处的时候，应该懂得以下这三个说话的规矩，相信领导也会主动的跟你称兄道弟。甚至会向你传递一些工作经验和技巧。 第一、和领导找到共同的话题 大家想要在职场中跟领导迅速拉近关系，其实就应该在私下聊天的时候跟领导找到。都感兴趣的共同的话题，其实你会发现领导在一些话题中才会表现得特别的热情，员工渴望跟领导之间保持较好的合作和配合，而领导也认为员工如果能够在职场中有更高效率的表现，领导才会甘愿给员工升职加薪，所以大家在聊天的时候，其实对于一些问题或者话题都应该格外注意，通过一些共同话题，你们之间的关系也会互相拉近，这样在公司里或者在生活中才不至于闹得很尴尬。 第二、聊天时要学会投其所好 同样是聊一个话题，同事能够投其所好，而你只会让领导难堪，说一些让领导下不来台的话，那么你的说话方式只会被领导所反感，所以年轻人在和领导打交道时，其实可以通过察言观色来了解领导的喜好或者爱好，在交往的过程中通过一些正确的说话内容，你可以发现领导会认为你就是志同道合的人，大家在一起相处领导会觉得很轻松，和你聊天如沐春风，你们的关系才会越来越好，很多情商高的年轻人都会通过这样的好机会来跟领导相处，对于以后的前途是有极大帮助的。 第三、能够想方设法的在聊天过程中赞美领导或者感谢领导，并且帮助领导解决问题 大家无论是到外地出差还是私下跟领导聊天请客吃饭，都能够在说话的时候让领导对你的工作能力很认可，其实员工在公司里打拼，确实需要一段时间才能够获取领导信任，那么就不要错过跟领导单独相处的机会，因为通过这样一个机会，你会在聊天过程中给领导带来很多的信任感，或者是帮助领导解决了，麻烦领导才会把你当成心腹。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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