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来自: 金牌少年 > 《未命名》
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现在年轻人一个比一个清醒,领导却还活在梦里
现在年轻人一个比一个清醒,领导却还活在梦里。领导C是典型的基层领导,基本上日常工作以上传下达为主,劝诫pua下属为辅。现在的年轻人一个比一个清醒,作为领导的C却还活在梦里,认为下属天生该做牛做...
提职没提薪,要不要找领导问问?
年轻人,为什么你一到提职的关头就卡壳?
年轻人,为什么你一到提职的关头就卡壳?有的年轻人因为不善于调整自我心态,不重视人际关系的重要性,缺少灵活变通的方式方法和手段,...
杭州一企业称:“真的不想招35岁以上的基层员工”!网友看完怒了...
杭州一企业称:“真的不想招35岁以上的基层员工”!1. 35岁+员工贵,没有性价比工作多年,有工作经验,但凡跳过几次槽工资也上来了,工...
为什么说年轻人,炒股一定要趁早呢?
年轻人 在参加工作,有了人生中的第一笔存款后,自然而然,想到的便是投资理财。再加上各种P2P,投资理财课程,广告的不断宣传,投资理财的概念早就在每个人心中蓄势待发。还有很多,不一一列举,以上...
基层单位“窝里斗”4大场景:是基层特例还是机关通病?
基层单位“窝里斗”4大场景:是基层特例还是机关通病?虽然''窝里斗''各行各业都不可避免,犹以清朝后宫娘娘最为激烈(...
你是真的焦虑,还是“戏精”附体?
你是真的焦虑,还是“戏精”附体?焦虑的年轻人。年轻人焦虑的表现。因为焦虑,着急想看剧情发展,一分一秒的接着看太慢了!想起了一句...
基层是一个大舞台,有人中途退场,有人笑到最后,有人以喜剧落幕,也有人唏嘘一生
近年来,随着公务员、事业编、大学生村官等考试的推广,越来越多的年轻人进入了基层工作,充实了基层工作的力量。村官的群体也十分不稳...
32岁,银行职员,一事无成?没有“驱动力”的职场,不值得过
没有“驱动力”的职场,不值得过。而我们平时所说的“驱动力”,主要就是指这种驱动力。习惯如同一个驱动力调节器,好习惯会使驱动力向...
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