蓝媒汇 互联网原创内容生产商 作者:魏晓 来源:蓝媒汇 正如人们所预料的那样,业内知名的“跳槽王”——王以超再度离职。 蓝媒汇获悉,日前王以超告别36氪副总裁的身份,低调去职。这距离其从优步中国跳到36氪“打杂”,仅仅只有260天。 不到一年,便挥一挥衣袖,离职走人。这很王以超。据了解,王以超的下一站是去往一家二手车平台,已正式入职。 预料之中 在王以超跳槽的名单中,36氪成为了最新的一笔。就在前不久,王以超还在为后者的付费专栏《开氪》呐喊造势。 “每一条路,都有不同的精彩。”王以超在朋友圈的这句疑似表态,虽然并没有直接点明是否已经从36氪离职,但这并不妨碍业内已然开始躁动。 要知道,王以超的每一次离职,都是一场朋友圈狂欢。 260天的上一次跳槽,王以超那句宣告加盟36氪的留言评论,很快被各家新媒体产品、平台等的广告攻占,甚是热闹。 甚至魏武挥还拿王以超在36氪的任职时长开起了盘口:“我了开个盘吧,王以超在36氪能待多久:不超过一年,赌注100。盘口一比二,一年内走人你输我一百,没走我赔你200。要下注请留言。” 挺过了半年,这个赌局还在被惦记着,时不时被业内人士问候一下:还有半年…… 然后在离一年的期限还剩三月之际,人们终于等到了赌局的结果。所以,最了解你的,往往不是你,而可能是你的好基友。 跳槽王由来 加上36氪,在以媒体人出道的18年职业生涯,王以超先后曾在12家单位任职,《财经》、《财新》、腾讯等媒体从记者再到主编,然后京东、乐视、优步、36氪等互联网企业的公关媒介。 长的呆几年,短的呆几月,这样显眼的跳槽记录下,王以超曾经说,“我这个人其实并不是一个特别喜欢跳槽的人,我比较喜欢单纯地考虑业务上的事情,如果工作气氛和谐,我还是愿意在一个单位长期做下去的。” 蓝媒汇了解到,《财经》杂志是王以超任职时间最长的一家单位,“财经,或者说胡舒立团队,肯定是很重要的一页。毕竟,我把几乎整个青春都献给了这里。”王以超曾表示道。 将青春献给媒体之后,2013年4月,王以超正式告别14年媒体生涯,任职京东公关部副总监,开始进入公关界,这跟大部分媒体人的去向一致。 彼时他说,“媒体也是一所大学,我决定毕业了,就这么简单。也会怀念,也会感伤,偶尔吧,但终究要往前走。人生短短几十年,不必过于执着。” 互联网常态 王以超的频繁跳槽,实则是当下互联网企业人才频繁流动的缩影,比如日前也传出乐视体育总裁张志勇、COO于航将于近期离职。 一个事实是,随着移动互联网创业潮起,早在2014年便有报告显示,国内互联网从业者平均1年半左右跳一次槽,平均每年的跳槽薪资涨幅达到25%,互联网公司内部薪资涨幅也达到近20%。 跳一下,更高的薪酬,更诱惑的发展空间,那么为何不跳。更何况,对人才的渴望是愈发强烈。 当下奉行着天下武功,唯快不破,错过风口,便意味败下阵来的商业逻辑。激烈的竞争,浮躁的资本,以及瞬息万变的市场,一些新秀企业,俨然没有那么多功夫去耐心等待。为了快速架构组织,“挖人”就成了最好的方式。更有相当多的创业公司CEO,不管具体经营,只管“挖人”。 这样一来,比原待遇高一倍的薪酬,比原待遇好更多的福利,外加上职位的晋升,如此大的诱惑,想不吸引人都难。 所以,王以超等的“跳槽王”只会更多。 更多热门文章 |
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