 逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。古云此日足可惜，吾辈更应惜秒阴。 市农工商是中国四民结构社会时的等级差距，无数人千方百计只为了能够入仕为官。现如今，公务员、企事业单位这些带编制的岗位正面临着激烈竞争。  编制就像是一个伊甸园的苹果，吸引着越来越多县城年轻人加入其中。但同时，来自生活各方面的压力则让这些县城年轻人被'编制'困住了。 这份让很多年轻人骄傲而体面的工作，正在成为很多县城年轻人的困扰，对现在很多县城年轻人来说，更为重要的是跳出圈子的限制、不断自我强化。  一、 '编制'诱惑，固定的铁饭碗近年来，人们对于编制展开了疯狂地追求，有关资料表明，如今大学生在就业的岗位选择上，盯上了县城有着不错编制的公务员和企事业单位，近年'考公热'也成为一种潮流，越来越多的毕业生和社会人员加入了这一群体。 此时编制对于年轻人来说，是一种稳定的社会保障，同时薪酬也是各就业岗位中较理想的。因此，有编制的公务员、企事业等岗位对于年轻人来说非常受欢迎。 尤其是在一些三四线的小县城里的公务员岗位，固定的保障、相对优厚的工资待遇成为如今年轻人们的心头爱好。  对于中国人来说，稳定才是最好的。换句话说，'编制'在很多人看来就意味着稳定的工作。国家这颗大树稳稳地罩住了在底下的工作人员，提供每个月准时的工资和其它的物质保障，铁饭碗如今在人们的眼中，早已成为金饭碗。 试想一下，在一个三四线城市里，消费水平有限的情况下，编制所带来工资和其他的丰厚福利，足以让人们在这样的地方过着高质量的生活。编制成为铁饭碗，是被越来越多年轻人喜欢的东西。除此以外，进入体制内，成为很大一部分年轻人最后的骄傲。  二、县城年轻人：进入体制，是我最后的倔强带编制的工作很多都是需要一定的学历，近期有关部门发布的招考公告中要求的学历基本是本科及以上。很多从高等学府出来的年轻人满怀信心、想要闯出一番天地。 但是在经济发展、创业难度增加的情况下，各方面发展存在极大困难，也不断磨灭着他们的豪情壮志。 尤其是这些从县城里走出来的年轻人，他们的家庭并不是富甲一方，更不是官宦家庭，很难凭借自己一人之力，在一线城市成就自己的事业。回到家乡、回到那三四线的小县城，拿到一份带编制的工作或是进入体制内，成为了他们证明自己的一个有力途径。  出身三四线县城的年轻人，自然知道县城的经济发展和生活水平，都与一些大城市有着较大差距。 但是对于他们来说，三四线小县城的公务员编制竞争依旧激烈，仍然需要他们努力去争取。因为这份编制对于他们来说，是区别于那些私人工作的标志，是他们进入社会前最后的倔强。  在中国千军万马过独木桥的情况之下，能够考中带有编制的工作是一件值得骄傲的事情。这也是他们人生当中一份有意义的收获，伴随着这一种潮流的不断扩展，其负面影响也开始逐渐暴露出来。 对于越来越多县城年轻人来说，编制似乎是一个香饽饽，也就开始出现了一种围城效应。  没有考不中的人挤破了头，想要考进体制内，一些考中了的人知道其中的辛苦；在单位里十年如一日的做着相同的工作，来自上级的苛求与压力。这一份编制像是一颗大石头，稳稳地、重重地压在每一个在编人员头上。 编制打败的不是年轻人，但是却牵绊住了县城年轻人。他们想要追寻梦想，却又一次被现实压落尘埃。如今编制正如一座高高的城墙，外面的人迫切想进来，而墙里面的的人想要出去。  三、物质打败梦想，县城年轻人的围城在大学的规划当中，这些年轻人大多数把考公摆在相对靠后的位置。对于他们来说，他们向往着鹏程高飞的自由天地。让他们回到三四线城市，做一份收入稳定的、有编制的岗位是比较难的。 当很多县城年轻人在一线城市摸爬滚打几年后，他们会突然发现，城市奇高的房价让他们望而却步，每个月的高消费让他们的钱包永远是空空如也。 反观一些愿意留在三四线小县城的年轻人，稳定的居家生活，无需缴纳过多房租、每个月定时发放的稳定工资，这一切终于成为了他们羡慕的样子。  这样的比较之下，很多年轻人选择逃离一线城市，走向三四线城市的编制工作。今年应届毕业生人数突破850万，其中很大一部分的流向是三四线城市的编制岗位。可外面的人争相进来，可里面的人却又很想出去。 因为一旦进入了体制内，很多的事情都会接踵而来。外人看来的光鲜亮丽和稳定成为了变相的夸赞，体制内的工作基本是刻板的千篇一律。 规矩和流程成为体制内所有人挂在嘴上的痛点。你不是在在走流程，就是在去走流程的路上。一部分已经进入体制内的人认为，如今的自己过着的便是一眼看到尽头的生活。单位和家庭两点一线，朝九晚五过着蝇营狗苟的生活。  同样，在一些三四线城市里的编制带来的工资也存在着一定的差距。这就容易给人造成一种误区，有了带编制的工作，工资就一定很高，这是错误的认知。你会发现，带编制的工作到手的工资也不过四、五千，而中国的房价奇高是遍地开花的。 在很多小县城里，价格在5000-8000一平米的房子随处可见。但是四五千的月工资，根本供不起一套安身之所。可离了编制，会让更多县城年轻人承受不住生活的压力。 很多在编人员对自己的工作也是又爱又恨的。爱'所有人'公认的体制内工作能带来的几十年后的安稳和舒适，又惧这份工作当下的琐碎和压抑。 在这一情况之下，更多的人挤破头都想要进入带编制的队伍当中，还有一个更为重要的原因。县城年轻人适婚年龄的到来，伴随着接踵而来的生活压力让他们离不开'编制'。 四、'编制'的缠绕，婚姻家庭的重担人生如果是一棵百年大树，那编制便是缠绕在上面的藤蔓。中国的父母们在传统观念的影响下，很擅长催婚。当你步入社会时，成家已经是爸妈的口头禅。在小县城里，20多岁的年轻人都开始步入婚姻、建立家庭。早结婚成为一种常态。 对于年轻人来说，一旦结婚、建立家庭以后势必承担养家糊口的责任，这时候对工作的要求会更加高。高工资，高福利，稳定的工作是非常难得的。 尤其是在三四线经济发展有限的地区，待遇不错、五险一金有保障的县城编制工作成为了他们首要追求的目标。 并且成立家庭以后，势必面临着房子、车子的重担。为了能够稳定的生活，也为了能够有稳定的落脚地，县城越来越多的年轻人对于自己所在地区的带编制的工作青睐，如今一个重要原因，便是编制就意味着稳定的住房补贴、公积金等。 相较于高额的房价，公积金的存在很大程度上缓解了他们的财政问题。有了带编制的生活，让他们有了更好面对生活困难的勇气。他们不需要担心因为房子断供被收回，不用担心下个月的工资能不能准时到位。 也正是因为如此，越来越多的年轻人被编制缠绕住。成家立业以后的年轻人将不能任性，一份工作不能随意地放弃，尤其是带编制的铁饭碗。来自养家糊口的压力让他们格外看重这份工作。即便他们对这份工作槽点满满，内心一万个不愿意都要去做。 县城年轻人的家庭压力，又一次牵绊住了他们发展的脚步。在县城，有编制的工作的确是最好的'归宿'。但生活本身就像是座围城，别人在羡慕自己进入体制内的时候，自己却又想象着城外的生活。 五、强化自我，青年不应自囚牢笼稳定的工作是为了能够更好的发展，这没有什么错误。在这里，'编制'成了一个复杂的符号，它象征的不再仅是一份工作，还有父母终其半生的希望、社会地位和阶层跃迁的假象以及未来可能美好的生活。 对于很多县城年轻人来说，让自己有更好安身立命的所在也是正常。但是带有编制的工作，并不是困住人们发展的障碍。 即便是进入了体制内，想要长久的发展下去也需要不断强化自身。尤其是年轻人，缺少沉淀和历练的情况之下，更需要不断充实自身，不应该自囚于牢笼。 |
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