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前日，热门搜索榜上突然出现了一条消息：上海某科技公司一名47岁的员工在公司健身房外突然猝死。 据网上发布的一段视频显示，事发当天，这名男子身穿黑色运动服，脸朝上，身体僵直地靠在一座椅上，手臂卷曲。男子小腿部位有明显淤青，手机掉落在脚边地面。 视频曝光后，该公司官方微博在评论区作出回应称，员工被发现晕倒在健身房外的沙发上后，工作人员立即安排了应急措施。 不幸的是，在急救人员赶到检查员工后，该员工已经死亡，公司尽快将情况告知其家人和亲属，并积极配合警方调查。“公司一直非常重视员工健康，已全力协助亲属妥善安排后事并抚恤。愿逝者安息！” 另外，一份疑似该科技公司致全体员工关于某某某死亡事件的情况沟通在网上曝光。 该通告还显示，某某某于2020年2月18日加入公司，担任业务系统开发经理。 据资料，该公司在多个垂直领域的市场占有率位居前列，已与国内外1100多家世界知名的企业和机构建立合作。 事发后，网上对于员工猝死的原因议论纷纷。还有大部分人认为，“经常加班熬夜、工作压力大的人最需要的是休息，而不是运动过猛。” 同时，一位认证为该公司高管的人士在职场社交平台上表示，该公司没有“996”加班情况。 令人痛心的是，另一大厂也传来员工猝死的消息。 12月4日，G美电器福州分公司一名27岁员工在年终誓师大会期间猝死。 据媒体报道，该员工于晚上10点回到房间休息，凌晨被送往医院抢救，12月4日早上9点，家属被告知该员工抢救无效死亡。 据悉，死者刚刚做完双十一大促业务，家属称，“死者生前长期加班，4年来很少休息，法医说他过度疲劳”。“（平常）早上6点多出门，晚上基本11点才回来，很少休息，休息时间都在开会。他一人被安排两个岗位，特别是双十一期间没有休息，他说很累，业绩量很高。” 有资料显示，巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人。 2018年10月20日，国内互联网保险平台大特保创始人兼CEO周磊因突发心脑血管疾病去世，享年45岁。 2018年9月25日，探索传媒董事长兼总经理董大伟因筹备公司上市事务劳累成疾，突发脑梗逝世，享年39岁。 2018年1月16日，重庆知名游戏圈从业者冒朝华突发脑溢血医治无效，不幸离世，享年38岁。 2017年11月2日，游戏主播孤王因劳累过度猝死，熬夜爆肝直播透支了这个年仅20岁的年轻人的身体。 2017年10月7日，公众号趣塘沽创始人大志突发心梗，经抢救无效，不幸离世，年仅30多岁。 2017年2月8日，途牛旅游网预定中心副总经理李波因心肌梗塞离世，享年44岁。 2016年10月5日，春雨创始人CEO张锐凌晨突发心肌梗塞，抢救无效去世，同样倒在了44岁这一年。 2016年6月29日，天涯社区副主编金波在地铁站突发心脏病去世，年仅34岁……  现实中，这样的例子实在太多。 日常996等工作模式早已在国内科技行业蔓延，但是，世界上没有包治百病的灵药，也没有无坚不摧的身体。 也许你有千般的无奈，万般的压力，可是再难也别用命去赌，因为这世间除了生死，其它都是小事！  公众号：扩展迷Extfans |
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