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一个人最大的敌人就是自己。要想获得成功，首先要战胜自己，战胜自身的怯弱、自卑、缺乏远见，树立远大的理想，坚定强烈的自信，让自己充满斗志，努力拼搏，一定会做好精彩、完美的自己。 01活出真实的自我有些时候，你眼中所看到的，并非与你心中想象的一样，千万不要被一些假象所迷惑。 从前，一个青年要到一个村庄去办事，途中要经过一座大山。大山上经常有野兽出没。临行前，家人嘱咐他：“遇到野兽不必惊慌，要想办法爬到树上，这样野兽就奈何不了你了。”年轻人把家人的话牢记在心，一个人上路了。 他小心翼翼地走了很长时间，也没有发现有野兽出现，看来家人的担心是多余的。他放下心来，脚步也轻松了许多。 正是这时，他突然看到一只猛虎飞奔而来，于是他连忙爬到树上。老虎围着树干咆哮不已，拼命往上跳。 年轻人本想抱紧树干，却因过度惊慌，一不小心从树上摔了下来，刚好落到猛虎的背上。他只得抱住老虎不放，而老虎也因受到惊吓，立即拔腿狂奔。 另外一个路人不知情由，看到眼前的场景，十分羡慕，赞叹不已：“这个人敢骑着老虎跑，把老虎当成自己的坐驾，多威风啊！简直像神仙一般快活。” 骑在虎背上的年轻人则是苦不堪言：“你看我威风快活，却不知我骑虎难下、惶恐万分、怕得要死！” 在现实生活中，我们千万不要盲目地羡慕别人，某些人看起来威风八面，其实内心正饱受煎熬，甚至于愁苦不堪，不知所措。 我们看到的也许只是一种表象，要想弄清事情的本来面目，必须沉浸在真实的生活里。只有真实地生活在自己的世界里，才能活出真实的自我！ 02认识并相信自己当你问别人，你到底是一个什么样的人，你有什么优点，有什么缺点，可能许多人都答不上来。因为，一个人最难了解的就是自己。所谓当局者迷，旁边者清，说得就是这个道理。 台湾著名漫画家蔡志忠，从小就对漫画十分感兴趣，他相信自己一定能在漫画方面做出一番成就。 15岁那年，蔡志忠从报纸上看到著名的光启社要招聘漫画创作人员，便萌生了前去应聘的念头。但当他看到招聘条件时，有点傻眼了。人家要求是大学相关专业毕业，而自己才上初二，初中都没有毕业，怎么办？但是他没有灰心，因为他对自己的漫画水平非常自信，便毅然加入到了应征的行列。 面试那天，一共来了29名大学毕业生，他们个个踌躇满志、志在必得。蔡志忠看到这些，并没有丝毫怯场。他认为自己虽然没有大学文凭，但在漫画方面有着很强的能力和实力。 面试开始后，他过五关斩六将，得到了全体考官的共同赏识，很快从所有应征者中脱脱颖而出，成了一匹“黑马”。最终，他以超强的实力击败了所有对手，顺利地进人了光启社。 之后，他在漫画界异军突起，尤其是《庄子说》、《老子说》等系列书籍，被译成世界多国文字向国外输出，他也一度成为全台湾纳税额最高的一位作家。 为什么他在连初中都没读完的情况下，有勇气踏入这个文凭至上的社会呢？ 蔡志忠说：“做人最重要的就是要了解自己。有人适合做总统，有人适合扫地。如果适合扫地的人以做总统为人生目标，那只会一生痛苦不堪，受尽挫折。而我，不偏不倚，就适合做一个漫画家。我从小就知道自己能画，所以15岁就开始专门地画，尽早地画，不停地画，终究画出了自己的一片天空。” 蔡志忠的话道出了他成功的秘密，那就是他有自知之明，他深知自己的长处和才能，他是一个真正了解自己的人。 一个人要正确认识自己，准确了解自己的长处，自信往往来自于这些长处。只有知道了自己的长处，才能明白自己能干什么，能干好什么，也就会全力以赴地把自己的潜能发挥到极致。 那些充分了解自己的人，很容易走向成功。 03有自己的思想和主见一个人不管知识和水平有多高，如果没有自己的思想和主见，也不可能成就一番事业。 一家大公司需要招聘一名业务主管，在几家大报上登出了“高薪诚聘”的广告。高薪的诱惑力不可谓不小，一时间应者如云，有近百人报名参加了初试，其中不乏硕士生、本科生和许多有工作经验者。 经过了初试，复试，最终有三人进入最后一轮的面试。他们中有一名硕士毕业生、一名应届本科毕业生和一个有着五年相关工作经验的年轻人。 最后的面试由总经理亲自主持，他要逐个与应聘者交谈。面试的房子是临时腾出来的，设在人事部的一间小办公室里。 等到面试要开始时才发现，少了一把给应聘者坐的椅子。办事人员想从隔壁办公室借一把椅子，总经理挥手制止了，说：“别去了，就这样吧！” 第一位进来的是那位硕士生，总经理说：“你好，请坐。”这位硕士生看了看自己周围，发现没有椅子，充满笑意的脸上立即浮现出些许的茫然和尴尬。 “请坐下来谈。”总经理又微笑着对他说。他脸上的尴尬更浓了，有些不知所措。但略作思索后，他谦卑地笑着说：“没关系，我就站着吧！” 第二个出场的是那个年轻人，他环顾左右，发现并没有椅子，也是一脸谦卑地说：“不用了不用了，我就站着吧！” 总经理微笑着说：“还是坐下来谈吧！”年轻人很茫然，回头看了看身后，“可是……” 总经理似乎恍然大悟，说：“啊，请原谅我们工作上的疏忽。那好，您就委屈一下，我们站着谈吧！” 几分钟后，那个应届毕业生进来了。总经理的第一句话仍然是：“你好，请坐。” 大学生看看周围没有椅子，愣了一下，立即微笑着请示总经理：“您好，我可以从外面搬一把椅子进来吗？” 总经理脸上的笑容舒展开来，温和地说：“为什么不可以？”大学生就走到外面搬来一把椅子坐下来，和总经理有礼有节地开始了谈话。 最后一轮面试结束后，总经理留用了这位应届大学毕业生。他的理由很简单：我们需要的是有思想、有主见的人，没有自己的思想和主见，一切的学识和经验都毫无价值。 事实证明总经理的判断是准确无误的。仅仅半年之后，应届毕业生就被提升为总经理助理，成为公司最年轻的高层管理人员之一。 我们做任何事情都必须有自己的思想和主见，这样才能充分发挥自己的主动性、能动性和创造性。一个人如果没有自己的思想和主见，那么再有多高的学识和经验，都是毫无价值的，因为你最缺少的是前进的动力和勇气。 |
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