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新Innovation好书推荐：[点击Logo进入] ---------------- [点击图片回顾往期百问百答] 小宋老师， “建议事项”和“提案”是不同的吗？ 工作上需要的邀请帮助是建议，改善问题是提案？ A : “提案”是指对想要改善的事项，不仅需要提出了现象或问题点，还需要提出了具体的改善方法， 而“建议”是指，只提出了现象或问题点的情况。 我们来举个例子，“Y”公司在进入办公室时，必须经常更换室内拖鞋，在办公室入口设置有员工用、访客用的鞋柜。 但是，鞋柜里有没有拖鞋，是需要打开鞋柜才能知道，所以找拖鞋会非常麻烦。 在这种情况下，如果提出“出入办公室时，找室内拖鞋非常不方便，请改善一下”的内容，这种就是属于“建议”，如果提出“改善后：将鞋柜门更换成透明亚克力板材料，可一眼看到鞋柜内部，方便确认是否有拖鞋”，参考下<图>，还提出了具体的改善方案，则可以视为“提案”。 小宋老师， “提案”和“建议”的差异是什么？ A : “建议”是任何人都可以轻易提出的，但要想提出“提案”，必须观察目前存在的问题，并研究能够轻易改善的方案，所以必须付出很多努力。 因此，公司可以向提案者支付努力的代价（如投资改善、奖励等），而在提案执行部门可以立即实行。 如果所有的“提案”都从“建议”层面就结束了，那么从公司层面来说是无法得到任何效果的，所以所有的Idea都对其具体化后才能实行，只有“Idea”在单位作业、部门、公司层面产生效果，提案制度的真正意义才能得以体现。 往坏了说，“建议”可以看作是对抱怨、不满的罗列，每个人都可以抱怨，但要找到能够解决这些问题的对策，是需要一定的时间和努力的。 为了进一步了解“建议”和“提案”的差异，下面举几个例子，请参考下<表>: 只有7%微信订阅号在坚持原创 希望大家阅读后顺手点“在看”，以示鼓励！ |
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