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职业生涯规划与人生规划管理二者虽然都含有规划的成分，但它们并不是相同的概念。那么人生规划和职业规划的区别是什么呢？接下来一起来看看吧。
1、方向和目标不同职业生涯规划是要根据个人的兴趣、特点和社会需求，给自己明确未来职业的起点定位，规划出一生中所从事职业、所担当职位的方向和结果。 人生规划管理是要根据个人的理想、梦想和社会条件，给自己的整个人生规划出实现成功与幸福路线图和时间表。 2、范围和时限不同职业生涯规划对每个人来说都是非常重要的，职业规划要解决的是职业历程中的各类问题。虽然职业问题对于整个对于整个人生关系重大，但是职业生涯还是不能等同于整个人生的。职业历程只非常少的，而整个人生就非常长久了。人生规划管理，要解决的是人整个一生中的所有重大问题，包括身心健康、学习成长、道德信仰、观念命运、做人做事、婚恋家庭、职业生涯、规划奋斗、成功幸福等若干重要方面。必须明确的是，这些重要方面每一方面都不是孤立存在的，它们之间相互联系，相互作用的。 3、内容和重点不同职业生涯规划的重点在规划，包括所要进入的行业、所要谋求的职位、所要获得的薪酬、所要实现的进步等等。人生规划管理的重点在管理，规划只占其中的一小部分。像国家必须管理、城市必须管理、企业必须管理、学校必须管理一样，每个人都需要也可以对自己的人生进行全面、系统、科学管理。在个人成长和职业发展方面要规划、管理的，则是如何成为真正意义上的人才、人杰乃至人物。 4、依据和方法不同职业生涯规划的主要依据，是个人的兴趣、特点以及社会需求，主要工作方法是愿望和预期。但如果不是个人创业，职业生涯规划最终能否实现，其主动权并不掌握在自己手里。人生规划管理的主要依据，是客观规律和社会条件，借鉴现代管理学的一些基本原理，对人生的全部重要方面进行规划、执行、协调和控制，以确保人生规划的合理性、人生方向的正确性、人生实践的科学性、人生控制的可行性。 上面讲述的人生规划和职业规划的区别？我们知道人生规划和职业规划还是有一些差别的，但这两种规划对我们的生活都是有很大的影响的，我们要想让自己用有一个美好的人生，就得给自己人生以及职业都做好规划才行。 |
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