谈到HR，我们的第一反应
年薪20W+，气场十足的职场精英？！
H是英文中第8个字母
R是英文中第18个字母
8月18日
简单中性的选取方式
暗合了国人对于好日子的心理
带有好事成双、吉祥、富贵的意味
都说：中国最贵的HR，半数都在地产圈
Ta 们
公正，涉及到选人、用人、留人及薪酬等敏感话题
Ta 们
高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和机构设置
Ta 们
忙碌，加着班计算加班、休着假统计休假
Ta 们
精通，招聘、培训、绩效、薪资、员工事务、组织架构等一个不能少
Ta 们
就是HR
...
在我们眼中，Ta 们是神一样的存在！
· 扎实的专业知识
人资工作看似很杂，每天做的都是日常琐事，涉及方方面面，但专业的知识一点都不少。那些看似简单的工作，其实都有专业的理论知识。
HR简直是个全才，不仅需要学习管理心理学、劳动经济学，还要了解社会保障、企业管理等知识，这些内容不一定要全部精通，但必要的了解不能少。
· 综合能力强
优秀的人力资源从业者，已不单单处理一个或者几个模块的人力资源工作，而是能够全方位、多角度去进行管理，这就需要较强的综合能力。
在处理人与人之间的关系时，他们也能够也能运用较强的沟通能力，协调好各方关系，为公司的良好运作起到调节作用，从而达到预期的效果。
· 良好的职业素养和工作心态
HR的工作需要经常与人打交道，也会遇到各种问题，因此，良好的职业素养和工作心态，也是衡量HR优秀与否的重要指标。
