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在做人做事方面，我们评价一个人时经常会用「格局」这个词来形容。比如说，张三这个人挺有格局。 有道是，格局决定人生结局。一个人有着怎样的人生，和他的格局大小往往有直接关系。 那么，什么样的才叫有格局，真正有格局的人到底是什么样的呢？ 我认为，一个人所谓有格局，无非就是做到三点。 01 目光长远 来看这么一个问题： 有两份工作摆在面前，第一份工作的薪资是六千，双休，但公司不大；第二份工作的薪资是四千五，也是双休，公司在行业里小有名气，规模不小。 到底要怎么选呢？ 这是一位读者曾遇到过的事，最后他选择了第二份那个薪资待遇偏少，但公司规模比较大的工作。 原因有三点。 其一，能够得到更多学习和成长。后一家公司每年会给入职员工提供两次培训的机会，此外自己在外面报班学习，公司可承担一半的学习费用。 其二，能够得到更大的发展晋升空间。前一家公司虽然工资高，但公司的规模不大，发展有限，而后一家公司的天花板则要高出很多。 其三，这是一次职业镀金的机会，可以拥有一份不错的履历，日后即使跳槽去其他地方，也会有不一样的起点。 什么叫有格局？ 真正有格局的人在做选择时，他们往往会看得比较远，目光长远，不会只顾当下的利益和得失。 就比如这位读者，他之所以放弃每月1500的薪资差额选择后一份工作，就是因为看好这家大企业能给自己带来更多的机会，对自己的职业发展有更大的帮助。 实际上，不管是个人还是企业，那些能够在未来不被时代所淘汰，能够越来越强大的，大多都有未雨绸缪的远见和远虑。 尽管天还没有下雨，但屋顶坏了该修还得修。很多时候，看得远一些，想得远一点，那么就能走得更远。 02 心胸宽阔 讲一讲「负荆请罪」这个故事。 蔺相如因「完璧归赵」与渑池会盟有功被封为上卿，位置在老将军廉颇的上面。 自己出生入死，久经沙场，过着刀尖上舔血的日子，却还不如一个耍嘴皮子的人位置高，为此廉颇的心里很不爽，扬言要让蔺相如好看。 蔺相如知道后，就处处避着点廉颇。 有一次，廉颇外出有事，远远地看到蔺相如来了，就让车夫将车停到路的中间，而蔺相如见此情形，并没有继续向前，而是早早地就掉头走了。 蔺相如的门客们就很不理解，您身为上卿，为什么害怕他一个将军呢，这也太憋屈了吧。 蔺相如解释道，我连秦王都不怕，敢在朝堂上呵斥他，羞辱他的手下，怎么会怕廉颇将军呢！但秦国如此强大却不敢轻易攻打我们赵国，是因为有我和廉将军在，如果我和他有冲突，就好比两虎相斗，肯定会伤一人。那么我们国家的实力就会有损失，在国家利益面前，个人恩怨算什么呢！ 后来，蔺相如的这番话传到了廉颇的耳朵里，廉颇仔细想了想，觉得自己这么做确实不对，于是便脱下战袍，赤裸上身，背上荆条，到蔺相如的府上请罪去了。 蔺相如赶紧扶起廉颇，俩人关系愈发亲密，这对将相和睦共处，确保了赵国多年的安危。 一个人的格局大不大，有一点很重要的评判标准，就看他是否大度，看他的心胸是否宽阔。 真正有格局的人，其心胸往往都是宽阔、豁达的，不会斤斤计较，不会在一些不值得的人和事上纠缠不清。 这种格局的背后，其实是来自一个人心智成熟度的支撑，是一种懂得权衡利弊得失的大智慧。 03 认知深度 为什么那位读者可以做出富有远见的选择，为什么面对廉颇的刁难，蔺相如可以做到隐忍？ 换句话说，他们的这种格局是怎么修炼出来的呢？ 其实这就看一个人的认知水平了，这也是我为什么要详细描述这位读者选择后一分工作的三个原因以及蔺相如对门口做出的那一番解释。 正因为他们对遇到的事有足够的认知，能看到比较深层次的问题，所以最后才会做出那样的选择。 真正有格局的人，对遇到的人和事往往都有比较深度的认知，能看到问题的关键和真相，看得很透彻，而不是停留于表面。 为此，提升自身的认知水平，这便是一个人想要有格局必须要做到的第三个方面。 那么，如何才能提升认知水平呢？ 有两点建议：一是读万卷书，从书中了解这个世界，学习更多的知识；二是行万里路，多见世面，多与不同层次的人沟通交流。 不管起点如何，人都是可以不断成长的。而当你的层次越高，认知水平越强时，在做人做事时往往就能做出有格局的决定。 所以，认知是格局的根。 从今天起，请认真努力，你的每一点进步和成长，都在提升你的格局。 |
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