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来自: 过河卒冲 > 《组织管理》
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养活中国14亿人口的底层地理逻辑,究竟是什么?
如何组织和调用他人的力量?合作的三条底层逻辑!
合作的三条底层逻辑!这种联盟是建立在利益上的,只有共同的利益才会促进合作,没有共同利益或是共同利益消失,都会导致联盟的瓦解。同时,要注意,一个人的利益不可能始终与联盟的利益完全一致,因此...
突破底层逻辑-态度,力度,密度
突破底层逻辑-态度,力度,密度。肯为你花钱的都不一定是真爱,何况那些一毛不拔的。为何几代人无法突破贫穷和不幸的宿命,底层逻辑就是,态度,力度,密度,不够。态度,带她见你的家人。力度,买钻戒...
什么样的书,才堪称经典?
1、知识密度简单来说就是:读起来有些费劲。什么样的书,才堪称经典?1、知识密度简单来说就是:读起来有些费劲什么样的书,才堪称经典...
【管理学】组织底层逻辑:把工作任务合理装在每个岗位上
【管理学】组织底层逻辑:把工作任务合理装在每个岗位上。正常的想法是应该放在5个杯子中刚好把水装满,但这样的岗位设定,会使得每个杯...
明茨伯格:我这样改造组织(图解)
明茨伯格:我这样改造组织(图解)我希望我已经展示了一些能够被长期执行的关于组织开发的想法。因此,关于开发,我们应该摒弃独狼的观...
你的底层掌控能力,决定了你能走多远
今天从组织的角度来跟大家分享一个主题:数字时代的组织变革与人才发展。其中,界定企业的使命是企业家的责任,组织和激励员工去完成这个使命是领导力的范畴,两者结合,称之为管理。组织与组织的关系...
阿里大换将,张勇的底层逻辑:从做事用人,到用人做事
一、阿里组织变革背后的3个原因阿里巴巴这次组织变革的时间点,是一个早就习惯的动作,阿里每年双11结束之后的一个月,在双11之后和双十...
我在甲方做薪酬绩效之四十六---如何做好内部人才池
人才池和人才库的概念,其实是相对于企业内外部来说的,外部的人才资源叫做人才库,内部的人才资源叫做人才池;人才管理:内部人才池是...
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