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做事低调的领导，在公司里的人缘一般都比较好，与这种领导打交道，有不少的下属都会认为与领导的关系比较好，同样在领导面前乱说话的下属也会比较多，由于大部分下属看不懂领导意图，往往就会给自己带来麻烦;大家要明白，领导在考虑事情时，一般要想的事情是很多的，也会从下属要表达的事情中获取信息;在职场打拼的朋友们，一定要明白距离产生美的道理，与领导密切的接触，反而会给自己引来更大的麻烦，毕竟在领导面前乱说话，就会得罪更多的同事。
朋友小凯是个很愿意为生活努力的年轻人，可是小凯在职场中打拼，他的努力始终不被领导认可;小凯的人缘和交际能力，表现的也不错，他自己也不知道问题出在了哪里?通过与小凯接触发现，小凯身上就一个很大的缺点，就是喜欢和身边的人随便聊话题，虽然很多事情都是无意间说出来的，但是有些不以为然的事情，却是对方十分在意的事情;每次小凯在和领导聊天时，关于基层的事情，领导十分愿意去听，但是小凯的行为却是在打小报告，以及随便传播事情，同时领导又在担心自己的事情，被小凯传播出去，这是对小凯不重视的原因。
大家与领导之间的关系无论有多好，很多事情是不能随便说出口的，在公司里只有努力做一个让领导喜欢的下属，才能够充分的被领导信任;与领导之间的关系好，只可以让自己的工作顺利，也可以让领导看到自己的忠诚，但是有些事情领导却会主动避免;一旦下属给领导留下身在曹营心在汉的印象，那么下属就会不小心得罪领导;在与领导打交道时，只有保持适当的距离，领导才会对下属放心;在职场打拼的朋友们，与领导打交道时，切忌一厢情愿的与领导相处;下面小编就来为大家分享，在领导面前不能聊得三个话题，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、同事之间议论领导的事情，不要随便告诉领导 关于领导的八卦，是公司里所有同事都喜欢参与的事情，没有人会错过这种话题，可是有些下属却拿着这种事情，去向领导打小报告;大家要明白，同事之间一起抱怨领导是很正常的事情，这也是同事之间在一起合作的谈资，一旦有人去领导面前打小报告，只会给自己带来麻烦;可能领导会很在意这种事情，但是选择打小报告的人，却在领导暴露了自己的人缘差，与大家不合群;而且这种下属，也会给领导留下嘴不严实的印象，领导也会担心下属将自己的事情传播出去，结果就是领导会刻意躲着这种下属;所以说，大家无论听到多少议论领导的事情，都不要随便告诉领导。
二、自己兼职的收入，不要对领导说 在公司里与领导打交道，是一件十分严谨的事情，不该说的事情是一句都不能说，否则只会给自己带来不必要的麻烦;有些下属挣钱的心愿是非常迫切的，当自己的本职工作再无法突破上升时，很多朋友都会去做兼职，或者其他赚外快的事情，于是有些人挣到钱之后，就会跟领导分享自己成功的经历，甚至有些年轻人认为这是自己值得炫耀的事情，好让领导衷心的佩服自己;但是领导却不这样想，一旦领导发现下属接私活挣钱时，领导优先想到的事情不是下属的能力，而是下属在占用上班的时间，去搞自己的私人事情，结果下属只能是被领导无情的放弃。
三、心里对公司的不满意，不要让领导知道 能力强、有想法的下属，经常会出现与领导意见不统一的事情，可能有些下属会向领导提出建议，但是多数领导是不接受，毕竟领导们接受了之后，就会认为下属的能力比自己还强;事情拖得时间长了，下属的不满意就会变成对公司的抱怨;不管是公司的问题，还是领导的问题造成的，这种下属只会让领导认为是在公司里混日子，对于领导来说，可有可无的下属肯定会被领导放弃;在同事面前可以说说对领导的不满意，但是在领导面前，绝对不可以说出这些事情，否则管不住自己嘴的下属，早晚会成为领导的眼中钉肉中刺。 |
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