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近日，在网上看到这样一个案例，也是很有感触，有位女大学生小李吐槽：他在公司里为了跟同事有更好的关系，所以便请同事吃饭，可是却并没有想到，主管竟然在吃饭期间中途离场结账时还打包了几瓶红酒和饭菜，结清账单后，小李也是非常愤怒的直接跟主管打电话，主管却声称第2天会把钱还给小李，可是从那以后小李在公司里频繁的被主管针对，其实在小李看来，他请客吃饭就是想要跟同事领导搞好关系，但是现在却和主管的关系越来越差了 近年来，有很多年轻人都认为人际关系特别复杂，在维护关系时总是因为一句话便得罪了对方，尤其是对于那些性格比较内向的老实人来说，大家不管聊什么内容，可能都会因为说错话最后没有好人缘，所以其实每个年轻人都应该养成合适的有效的说话习惯，这样才能够帮助你在行业中在工作中有更好的人际关系，而老师人如果想要让自己具备较好的人际关系，也一定要掌握以下这三条为人处世的潜规则。 第一、主动学会察言观色，了解对方的需要，进行物质或者精神上的帮助，越来越多从业者在进入社会工作以后其实都懂得察言观色，因为他们都明白领导或者同事，即便是有困难他们也不好意思说出口，但是如果你能够尽快察觉，尽快的从对方内心入手，给予对方最大的心理满足或者是物质满足，那么对方便会把你当成挚友或者贵人，你们之间的关系就会更进一层。 第二、和身边的同事相处的时候更加积极乐观一些，俗话说伸手不打笑脸人，如果你能够在跟同事相处的时候都积极乐观的去对待他人，保持微笑，保持乐观的态度，那么在人际交往中，你就能够得到更多同事的支持和帮助，在生活中其实和好友相处也会发现有这样的感受，如果你能够在和他人相处时，不会因为一些鸡毛蒜皮的小事便开始置气即便是自己有错也能够笑着陪不是，那么你们之间就能够减少更大的冲突。 第三、学会适当的赞美他人，即便是对方身上没有优点，那么其实通过主动观察，你也能够了解到对方的性格或者是穿着进而适当的去赞美，去恭维你，会发现好好说话，好好的夸奖对方，你们之间的关系确实能够更进一步，因为有些时候来通过关系就能够解决的事情，你费了很多时间和精力都无法得到对方的支持，这就说明在此之前就是你犯了一些不可饶恕的错误，对方才会拼命辩解，并不想再跟你有近距离的接触。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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