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我们说找工作和谈恋爱没什么区别，除了要找喜欢的以外，能长久的见面也有助于可以互相了解增进感情，但是随着今年一场疫情的到来，平常面对面时间可能比家人还多的同事也变成了“网友”，毕业生的求职活动也不是那么的理想了。 在日本，一些大手会社和一些固定的大学相互之间关联，其实也可以理解为，如果你想触碰到这个行业的“天花板”最起码也要考入相关联的名校作为“敲门砖”，虽然这是不成文的规定，但是很多日本的学生都一一遵守了。 “只要上了大学，再怎么样都还是能找到工作的吧…” 这应该是不少当下日本年轻大学生的心声。  随着东京奥运的临近，确实不少大手会社提前扩大了招聘范围以及招聘人数，不少应届毕业生也顺利拿到了内定。  但是，疫情的确让毕业生们和企业都变得措手不及，新冠病毒开始扩散后，几乎所有的招聘说明会都停止了，虽然企业内部选拔上并没有完全停止。 旅游业相关的大手会社HIS国际旅行社在日本学生中很有人气，很多学生投出了自己的简历，疫情影响，HIS也不得不中断招聘会。使得不少以HIS为第一志愿的学生们只能转变方向，去别的公司进行面试。  “明明之前面试的结果很好。没想到…” 其实这个说法也是没错的。2020年毕业生的各类招聘会严格来说确实应该算在新冠开始前，也有一个毕业生拿到多个内定的情况发生。 近期，大学通信统计了102家人气会社，在2020年春季招聘会上给出的内定数。其中，楽天共内定了早稻田大学的91位学生；索尼共内定了东京大学的38位学生。  其实，看统计图即可一目了然，需求方企业与各大学的关系密切程度是如何的。 我们这里用一桥大学举个例子。据统计，一桥大学一个学年的人数不足1000人，但是却向三菱UFJ银行输送了22名学生，向三井住友银行输送了17名学生。但其实一桥大学学生就业最多的是楽天会社，一共内定了29人，这里我们合理的推测是不是因为楽天会社的社长三木谷浩史先生就毕业于一桥大学呢？ 如统计表所示，保险类会社偏爱早稻田、庆应的学生，而电子类会社更喜爱招收入学难度较高的国立大学的学生。企业都有自己所偏心的大学。  对于即将在2021年毕业的学生，就业目标不会发生太大的改变，但预计就业趋势可能会有一些不同。  青山学院大学很多学生以航空业为目标，今年4月份，仅日本航空、全日空就录用了该校70多名学生。其中，不少学生从入学开始就参加了相关实习。 可以说两家航空公司都是青山学院大学就业的天花板，但是随着疫情的扩散影响，航空业陷入赤字危机。之前内定的情况也不得不取消，导致一些学生要么选择延期毕业，要么另寻出路。  疫情当下，大家都有自己不得不面对的难关，但是总有更好的解决办法，就比如我们之前说过的，目前不少日本的年轻人也开始注重起了更自由、不受约束的副业个人经营。这也可以说是一种比较“成功”的出路之一。总之，不管是选择拿内定进会社，还是走自己的路，都希望日本的应届毕业生们能在这样一个“不安之年”找到能体现自身价值的好去处。   |
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