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松下能在中国发展如此规模,绝不简单,别被乱带节奏了

 创业者李孟 2021-03-05

1931年9月18日,日本关东军炮轰东北军驻守在沈阳的北大营,爆发了震惊中外的“九一八”事变,由此拉开了中国人民抗日战争的序幕。昨天是“九一八”事变爆发89周年纪念日,爆发地沈阳以及南京、南昌、成都等多个城市拉响防空警报,纪念这一天。

然而就在这天,有网友在社交媒体发帖称:松下家电的中国籍管理人员禁止中国员工于918当天在朋友圈发布爱国图片,并以离职相威胁,导致员工愤而离职。当这个消息过后,网上的网友群情激愤,有网友是这么说的:“本想采购一些松下电器,这个消息完全让我断了采购意愿。反应出很多层面的问题。”也有网友表示“「918」勿忘國耻,不是增加仇恨,永遠不要忘記历史,提醒国人要警钟长鸣。”,对于一些言论我觉得没啥,就是要爱国,勿忘国耻,没有错,这个员工做的也没有错,我发了我为何要删,但是这个事情到底是企业文化导致的,还是某一位领导的个人偏见,还是要搞清楚的!

对于松下电器我并不了解,但是我我觉得松下对于中国的文化还是非常认可的,在之前看到稻盛和夫的那本活法书籍里,也就写过松下幸之助(日本的四大经营之神)曾经邓小平问“松下老先生,你能否为中国的现代化建设帮点忙”时,他不假思索地答道:“无论什么,我们都将全力相助。”所以对于中国开放发展,松下电器也做出了很大的贡献,也算是带动了制造产业的发展!

如今松下能够在中国发展那么多产业,而且屹立不倒,肯定不会排斥中国人,也认可中国的文化也绝对不会刻意的不认可这一段历史!不然他们刻意打压中国员工发爱国情怀的内容,估计早就无法开下去了!

而这次的事情背后你会发现,这里有一个核心关键词:中国籍领导,也许这个领导很会迎合吧,也许他认为在日本企业上班,要保持绝对的中立,不能唱反调。本身这么多年这一段历史的确日本人有所误解,导致双方看法不一样,估计领导害怕得罪了日本的高层领导吧,导致对于他带领的团队有所看法,就威胁了这么一句!从职场角度,这绝对是一个迎合派系的领导,就是大家所说的是溜须拍马的人物!那么到底人家心里怎么想的,他浑然不知!

其实我相信这些企业,能够在科技界发展这么大,能够把企业做这么大,在这些事情上也绝对很中立,不敢倾斜于谁家,不然就完蛋了,这从松下集团回应的这个公函中就可以看出来!所以不要小瞧一个大企业的气度,他们绝对不会情绪化表达任何的事情,他们也不会在很多规章制度以及文化方面抱着绝对的偏袒,不然这个企业就要倒大霉了,对此大家是怎么看的,欢迎关注我创业者李孟和我一起交流!所以我建议多过激分子不要轻易的带节奏,不然会被人,甚至国际的网友所嘲讽!

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