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我们今天来讨论一下这么一个问题，灵活就业人员选择不同的缴费档次，养老金是怎么计算的。因为有位网友提到，假如灵活就业交100%的档次，退休能开1000元？交200%就能开2000，是这样算的吗？ 我们知道，灵活就业人员是可以在60%至300%的缴费档次之间选择的，但这是养老保险的档次，并不是养老金的划分档次，比如说60%的档次就开600元的养老金，100%的档次开1000元，不是这样来计算的。 养老金的影响因素，除了跟养老保险缴费档次有关系以外，还跟养老保险的缴费年限，养老金领取地的社会平均工资水平等有关系，单一的以缴费档次高低来衡量养老金，这是没有可比性的。 我们可以分别来计算一下，养老保险缴费档次100%，在养老保险及养老金领取地社会平均工资水平不一样的情况下，会有什么差异。 假设养老保险缴费年限为15年，养老金领取地的社会平均工资水平为5000元，这样的标准是比较普遍的，那么缴费档次100%的情况下，养老金会有多少呢？ 根据养老金等于基础养老金+个人账户养老金的计算公式： 基础养老金等于5000*（1+1）/2*15*1%=750元； 个人账户养老金等于7.2万/139=518元； 那么加起来养老金就等于750+518=1268元。 假设养老保险缴费年限为20年，养老金领取地的社会平均工资水平为6000元，那么缴费档次100%的情况下，养老金又会有多少呢？ 还是根据养老金等于基础养老金+个人账户养老金的计算公式： 基础养老金等于6000*（1+1）/2*20*1%=1200元 个人账户养老金等于11.5万/139=827元； 那么加起来养老金就等于1200+827=2027元。 |
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