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今天算是见识到了领导秘书的能力，对比一下自己，真的是差距很大。 我在市级某局工作，省厅领导将要到市里面调研，与市领导座谈交流，我被安排负责座谈会的会务工作。 由于谈的是我们局的业务工作，所以我要先起草市领导的发言材料。 按照往常的标准，材料写好给局领导审核后，我就发给了市领导秘书。因为是市领导要的材料，在写的过程中就很注意，觉得自己已经很认真了。 但秘书接下来的做法才让我知道了什么是认真，基本上是一字一句的斟酌，这个词能不能用，那句术语是什么意思。 特别是数据，一个一个的核实，每个数据都要追问来处。 座谈会是早上十点举行，我想着布置会场就摆一摆水牌，早上八点半过去布置就行了。 但秘书要求的是头一天下午就要布置好，我还觉得有点小题大做，但后来发现我错了。 位置安排就是一门学问，领导对坐位置、各参会单位的排序等等，要根据参会领导的级别、人数来安排位置，不合适的话还要调整桌子的摆放。 折腾了差不多一个小时才把会场布置好。 第二天早上，秘书通知我，有个新情况，市长有别的工作安排，能不能参加还不确定。 材料怎么办呢？安排我准备两套，一套是按市长来的准备，一套按副市长主持的准备。 参会名单、主持词、发言材料等等一套材料赶紧复印，几十份材料的复印装订可不是小事，终于紧赶慢赶在会议开始前弄好了。 一份份材料规规矩矩、不偏不倚地放在领导们的桌子上。 接下来秘书带着我又去落实午餐的地点，领导们车停哪里，从哪个门进，在哪一个厅，都要提前走一遍。 这一套下来，才知道当领导的秘书真不容易，自己确实是差距比较大。 #公务员##职场##职场微头条# |
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