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来自: 新用户12603780 > 《职场》
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能干、听话、业绩好,但就是不提拔——我的职业发展困境
我所在的公司是一家大型国有企业,所在部门虽然不是重要的利润贡献部门,但由于整个部门工作在领导班子眼皮底下,属于领导掌控的战略业...
老实人得不到提拔,是领导心胸狭窄?原因曝光!
老实人得不到提拔,是领导心胸狭窄?1. 都说老实人在职场中得不到提拔,是因为领导心胸狭窄,真的是这样吗?1. 不是老实不提拔,而是表...
领导不提拔你,从这五个方面找原因,一找一个准
只要你能找到原因,就能获得领导提拔的机会。领导都是以结果为导向来衡量要不要提拔一个员工,说白了只要你在业绩上能够做出领导想要的...
写年度总结,业绩差怎么办?把握好三点,领导准满意
1.业绩差态度不能差——很多业绩差的人,不能正视这个问题,总想着如何把差的原因进行隐瞒,而不能站到既让老板觉得你这个人虽然业绩不...
如何谋得自己心仪的岗位
如何谋得自己心仪的岗位。一、岗位与能力相匹配 任何一个岗位,都需要岗位上的人具有一定的能力与之相适应,作为你所心仪的岗位,同样...
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为什么能力很强的人,往往做不了领导?
为什么能力很强的人,往往做不了领导?反而是能力比他差,表现一般的人做了他的领导呢?为什么能力强的人往往只是一个员工,而能力一般的人反而做领导?当比自己能力一般的人当了你的领导时,第一时间...
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