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我们的社群群规也从最初的没有群规到1万字的群规，再到后面的1.5万字，一直到今天的2.5万字群规，未来的目标是10万字的群规，也就是一本书的容量，很多人面对这么大体积的群规望而却步，但这恰好是我们选人的第一道门槛。这恰恰说明我们完善中的进步。 我们历经社会上的考试、工作上的考核的时候其过程都是经过一道道门坎，解决一个个问题才得以到达那个位置。在此期间有包括25%群友向我提出过建议、意见、想法、信息流，他们为咱们这个团体，为他人在奉献着自己的一份力量。为他人真正体现在了行动上，而非口头中。 我想说的是，也正是有这么多热心、善心、会心、用心的朋友，我们才逐渐完善进步、发展，我们才走到今天。在这些建议当中反馈最大的是我们的群聊信息不方便查找，我们的群聊信息过多的打扰到了其他人。在此期间，我们也尝试了每句话不少于十字的方法，可以说是有一些效果。但并未彻底的解决现实中的问题。 我个人是学习互联网的，互联网精神中有几个关键词：极致、逼格、个性、迭代。所以遇到问题我们就要想方设法的解决这个问题。而不是面对问题束手无策。在遇到问题的时候，我们需要一段时日的观察，确认、思考、改善及做出决策要不要改变和如何改变的问题，这也是我们现在才告诉大家我们要改变的原因。 近期我们会启用一个产品叫“小密圈”。微信群和小密圈的区别在于微信群更多的注重即时沟通，小密圈是对内容的沉淀。六一前后我会分批把大家拉入到我们的圈子当中。 以后微信群的定位就在与即时沟通，紧急的事情可以艾特我，我有紧急的事情也会发群公告。真正的内容分享及答疑，体现在我们的小密圈。在小密圈，你可以查找过往以及最新的内容分享，并且不存在刷屏及查找不到的情况，后期我们还会对大家反应的其他个人信息予以展现，比如便民及分类信息的发布，以此尝试着解决更多的朋友们的需求和问题，而非仅仅是我们的主题，当然现阶段我们仍然以主题为主，其它的需求为辅。 所有的新鲜事物，我们慢慢接触，慢慢尝试。新的东西每个人第一次接触都会那么的不适应，包括我本人。所以用时间磨合，一边走一边改。一边改一边玩，只要产品适合我们，能够更好的为我所用，更好的解决当下我们的问题就是好产品。 |
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