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带你解读职场，与我一起成长 嫉妒，是由于怨恨且察觉别人享有之利益，并欲将其占为己有，因而产生的一种情感与心理状态。 嫉妒，一向被认为是一个丑陋的词语。 嫉妒，意味着求之不得，意味着失败和狭隘。 被嫉妒，意味着出类拔萃，也意味着被欣赏和肯定。 人们都渴望被别人嫉妒，但却不愿意承认自己的嫉妒心。 记得刚参加工作那会，有位同事对我说：“我认为小X是你们这一批入职的员工中最优秀的那一个。” 一向自视甚高的我听到这句话，心里莫名地有些酸涩，甚至是愤怒。 我下意识的反驳他：“你并没有真正了解所有人，怎么能说他就是最优秀的那一个？” 过了许久，我依然对这件事情耿耿于怀，我把这件事情告诉了另一位关系很好的同事。 我本以为他会和我同样愤怒，可他却十分平静地说：“我为何要生气，或许小X真的就是那么优秀呢。” 那时我才意识到，我的一切愤怒和不满都是因为嫉妒。 我一切反驳的说辞，只是不想承认自己嫉妒心的借口。 嫉妒一种不受欢迎的情绪，人们往往羞于提起。 很多人都会下意识的否认自己的嫉妒，甚至用其他的借口掩饰自己，以维护自己高尚和光辉的形象。 但是嫉妒真的很可耻么？ 诧摩武俊曾在《嫉妒心理学》中写道：“竞争心与嫉妒心是互为表里的关系。要胜过比自己出色的人，不愿被同级的人胜过自己，以及不愿输给比自己更低一格的人的竞争心，都与嫉妒心有着密切的关系。” 嫉妒的源头，是对于成功的渴求，因为不甘心被平庸才会不满和愤怒。 而我们嫉妒对象，又往往是身边那些优秀，但又有可能超越的人，当我们嫉妒时，意味着我们把自己和身边那些优秀的人放在一起比较。 因此嫉妒是对自己的一种认可，也是一种前进的驱动力。 巴菲特曾经说过：“竞争并不是推动人类前进的动力，嫉妒才是。” 正是因为羡慕和嫉妒别人所拥有的，才想要不断的提高自己。甚至可以说，我们现在取得的成绩，很大一部分都是由嫉妒心驱使的。 如果毫无嫉妒心，我们可能会变得安于平庸，不想改变。 所以，我认为嫉妒本身并没有错，甚至是自我的认同与激励，我们真正该厌恶的是出于嫉妒的丑恶行为并非嫉妒本身。 有人说：“嫉妒是人与生俱来的本能，是人人都逃不掉的命运。” 在我看来，嫉妒心是一种在正常不过的心里，没有几个人能够做到对别人拥有的成功和幸福毫不眼红。 小时候我们比学习，长大了比工作，结婚后比另一半和孩子。 当我们恋爱时，会为因对方亲近其他异性而吃醋； 当父母更关注其他兄弟姐妹时，我们也会感到备受冷落和不满； 当我们的亲朋好友取得成绩时，我们会由衷的赞美，但是在内心深处依然会暗自不平，期待着有朝一日超越对方。 这些其实都是嫉妒心的体现。 司马迁曾在《史记》中写道：“女无美恶，入宫见嫉；士无贤肖，入朝见妒。” 人只要处在互相竞争的环境，彼此嫉妒在所难免。 当你在嫉妒别人的时候，你的某些方面也可能是别人嫉妒的对象。 即使已经很优秀的人，只要不停歇向着更高的山峰去攀登，就永远都不会满足，也就无法避免嫉妒。 因此，不要把嫉妒看成什么洪水猛兽，有嫉妒心很正常，大方的承认自己的嫉妒心也并不可耻。 能够正确的认识嫉妒，会成为我们前进的动力，可过于执着则会害人害己。 亚里士多德曾说过：“嫉妒者之所以痛苦，是因为折磨他的，不仅是自己本身的失败和挫折，还有别人的成功！” 过于执着别人的优点，过分在意自己的缺点，总想着要超越别人，陷入比较和嫉妒之中，只会让我们变得焦虑和痛苦。 我们要掌控嫉妒，而不是被嫉妒掌控。 掌控嫉妒，首先要认可别人的成绩。 许嵩在《惊鸿一面》中提到：“很少有人承认自己的嫉妒心，因为这种心态很难自察。有时你嫉妒一个人，倒未必是觉得其完全没有才能，而是觉得其才能与其取得的名利不相配——总之，这厮运气好。其实，不必这样想，别人暗中吃过的苦头，你永远不知道，就算知道，你也未必吃的下去。” 没有谁的成功是轻易得到的，你认为的运气，不过是千万次努力后的表象罢了。 掌控嫉妒，就要虚心接受别人比自己强的事实，不要只关注他人成功的表象，要关注他成功背后的付出，努力赶上。 文 | 毒哥&明月之秋 |
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