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有人在背后“诋毁你”?首先要分清这3种小人,再对症下药!

 九州君子好人 2021-06-07

大家好,我是一个多愁善感,喜欢时尚穿搭并专注于研究情感心理学的多功能吃货小专家~希望大家关注我,我会帮您解决各类情感问题~有共鸣的小主们,一起来参加讨论吧~

有小人在背后捣鼓你,大家的回答只有两种:要么忍,要么打。其实,还有一种更高明的反击手段,就是以小人之道坑小人,小人给你挖坑,你给他反挖坑。他想让你死的不明不白的,你就不能让他死的不清不楚的?首先要分清三种小人,再对症下药:

第一,小人的种类。

一种是市井小人,无非是家长里短地捣鼓你,遇到中高层,不会理会他们的,他们的认知水平本来就低,杀伤力不大。一种是明着跟你斗的小人,要么是你的竞争对手,要么是你的仇家,他的目的很明显就是想搞臭你,你既然知道,就有了防范心理。还有一种小人是暗中害你的小人,你甚至都不知道他为何这么对你?这种小人就可怕,明枪易躲暗箭难防,这种小人背后害你,你都找不到利益链,所以,防不胜防。

第二,对付不同的小人,有不同的性价比的方法。

不同的小人,有不同的对付方法。比如,对付市井小人,与其与其斗,不如一笑了之。这就是中国古文化里的“小不忍则乱大谋”。当然了,我们也没有什么大谋,但至少我们可以减轻烦恼吧。这种小人,背后捣鼓你的也是鸡毛蒜皮的小事。遇到聪明人,人家对你也有个基本判断,不会轻易相信小人的话。

对那种明争暗斗的小人,你要守住自己的嘴,把住自己的事,就可以。只要不被对手型小人抓住把柄,他捣鼓你也没用,因为别人都知道他是你的竞争对手,捣鼓你也是为了他个人利益,不会轻易听信小人之言的。还有一种心态,别人都懒得管这些他们争斗,个人的事都烦人呢,还去管别人闲事。

第三,最难对付的暗小人,要用小人之道。

最难对付的就是暗中小人。你都不知道他为何恨你,为何要捣鼓你?所以,他背后捅刀子最可怕。而且这种人很聪明,洞悉人性,熟悉领导风格,借刀杀人的手段高明。

比如,你对领导的工作报告,在背后发了几句牢骚,其实都很正常,你对领导还是忠心耿耿的。但是暗中小人怎么陷害你的呢?他会悄悄告诉领导,你对他的报告持否定态度,他甚至会举出几个你说负面话的例子。他知道领导的好恶,洞悉领导心思,抓住要点,一击就中。

举例,这种小人背后告状,说你否定领导的报告,不忠不义。这种陷害很厉害,因为你传你几句话,就会让领导很敏感,很容易相信。领导会侧面印证,比如跟你聊天的时候,会说,听说你对我的报告有不同意见,能不能听听你的宝贵建议?

你这个时候,千万不要解释,我当时说了什么话,其实意思是这样那样的。你越解释越乱,越描越黑,只要有一点蛛丝马迹,就会让领导坐实他对你的看法。如果认定你不忠诚,你的发展之路就此截断。

你可以这么回答:我完全支持你的报告,如果有人说什么话,都是他自己的想法。说到这里就打住,不解释,也延伸,把皮球踢给陷害你的小人,把火引导他身上。领导就会想,这个小人说的话是不是真的?是不是编造的来陷害人的?那么他是怎么编出来的呢?也许就是他自己的想法吧?领导就会去印证小人说话的真伪,一旦有个风吹草动,就坐实了小人打黑枪的事实。

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