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狐狸咨询 | 你的企业有病无医?不妨找有经验的“专家”为你做兼职咨询

 狐狸拆解 2021-06-10
商业社会里每个人都焦虑

在今天的商业社会里,尤其是一线城市,我们每天都感受着自己的焦虑,也从各种渠道听到来自社会的焦虑。

上班的很焦虑,觉得工作太枯燥,觉得挣得少,人际关系太复杂;

不上班的也焦虑,吃了这顿没下顿,年龄越来越大,持续性的收入是眼前的焦虑。

不仅没钱的焦虑,有钱的同样焦虑。

小企业老板觉得员工不给力,生意越来越难做,流量越来越贵,分分钟感觉要倒闭。

大公司高管同样焦虑,一方面焦心公司生意增长,一方面忧心个人发展。

中产阶级年入百万,面临的选择其实乏善可陈,离开现在的环境,或者遭遇一场健康危机,中产很容易变无产。

商业社会的焦虑是无可避免的,我们能做的就是直面焦虑。

焦虑之外,是个人与社会资源的重新组合

逐渐,我们也开始注意到一些人的选择,仿佛开创出了另外的可能性。

有的人,靠着分享美妆知识、旅游心得、育儿指南,逐渐走出了自己生命的另外一种可能。

有的人,靠着分享营销运营知识和个人成长心得,找到了新的职业方向。

有的人,干脆搬出了一线城市,回归田园,靠着手作或乡野美食找到了让人羡慕的平和。

除了个人外,从企业角度,

我们也注意到,许多大公司里走出的牛人,逐渐靠着个人咨询和企业顾问等形式,帮助诸多企业解决了不少问题。

尤其对于缺少招聘竞争力的公司来说,想要挖到一线公司的人才,门槛非常之高,毕竟人才不仅看钱,还要看老板的格局、平台的价值、团队是否配合、薪资福利是否满意、工作环境是否舒适……这些种种条件都造成各类中小企业发展受阻。

那么我们可以推测,中小企业在未来,会越来越依赖外聘非全职顾问来帮助企业进一步发展。

巨头公司内的牛人也需要通过这样的合作形式,让自己在时间上获得更多自由,从而获得新的发展机会。

我们开始发现,在如今的时代。

个人的发展,也许有机会摆脱祖辈们一家单位待一辈子的固有形式。

企业的问题,也不一定只能依靠碰运气般的招聘和节约成本的内部培养。

开放的时代,我们需要的,更应该是对社会资源的全新组合。

企业不一定需要所有人全职上班,个人也不一定非要通过全职入职,把自己的能量限制在一家企业当中。

强悍的姑娘,不用担心生娃耽误工作,造成收入紧缩。

成熟的男人,也不用担心在一家公司技能无法获得成长,于是被长江后浪拍在沙滩。

当然,这里也有前提。

你对自己有信心,同时也有勇气走出这一步。

所以站在30岁的门槛上,我和周围一群小伙伴,打算迈出这一步,总要试试。

“狐狸咨询小组”想做一个什么样的组织?

1,狐狸&团队成员给企业做咨询顾问

以狐狸为代表,通过企业咨询和部分专业领域业务实操,帮助合适的中小企业解决难题。

不同于传统的咨询公司,更加聚焦在互联网行业和部分市场营销领域工作。

不同于传统广告、公关、代运营公司,更多教授方法,尽量不接需要扯皮的代运营业务,比如电商或新媒体代运营。

下文中我会详细介绍我的履历,以及初期我自己和小团队可以接的部分具体业务。

2,打造一个兼职、顾问团队or社群

狐狸咨询小组希望找到一群优秀人才,

有意愿通过兼职或顾问等形式,

帮助各类中小企业提供咨询和部分实操服务。

欢迎有兴趣的伙伴与我联络,说出自己的技能,有业务的时候我们共同协作。

我的微信是wwc147221983,加我留言我们后续详细聊。

最好同步简历和作品,以及可以置换开发的资源,我们希望这个团队小而精。

对人需求有两大类,第一类是技术类,第二类是泛知识类。

你最好有时间接兼职或者本身就是自由职业。我们可以微信群里随时沟通。也欢迎互相介绍活儿。

技术类工种,如果你是设计(网页设计、插画、UI设计、摄影等)、技术(前端、后端、IOS、小程序开发等)、用户调研、投放、视频剪辑拍摄;

泛知识类工种,如果你是文案、策划、运营(新媒体、线下活动、展会)、公关(媒体、媒介、商务BD);

狐狸的自我介绍:

我叫王伟晨,夏狐狸的名字来自豆瓣网友的戏称。

从2010到现在,我供职和服务过不少类型的品牌。

有护肤清洁类的快消品牌,比如阿芙精油、Olay、SK-II;

有服装类的品牌,比如可可鸭童装;

有智能科技类的品牌,比如英特尔、小牛电动车;

也有互联网社交平台,比如微博,

甚至有传统企业的经历,比如初到北京的婚礼策划行业,以及短暂入职但印象很深的赛普健身教练培训机构;

诸多的经历,虽然行业跨度有时看似很大。

但其实内核始终没变,我一直都在市场营销领域深耕。

在营销领域,只有你做过许多不同的岗位,负责过不同的业务,你才能有更加深度的见解。

所以我曾经做过策划,文案,新媒体运营,电商运营,活动运营,也做过许多初创品牌的品牌资产梳理。

这些经历当中,每个平台都给过我或深或浅的经验。

在过亿的销售额流水中,我贡献过或多或少的力量。

也在不同的职业经历中,跌进或大或小的坑,获得过难得的教训。

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