【原】百问百答：怎么做流程简报？注意事项及案例

这是流程+研习社的第304篇原创文章，欢迎转发分享。新来的朋友别忘了点击上面的蓝色（流程研习社）加关注，通过【书与文章】查看所有【历史好文】。欢迎投稿 [e-mail]，参与众筹写书计划，送《人人都要懂流程：全员流程文化导入手册》签名书，详见：关注公众号 → 书与文章 → 众筹写书。

昨天微信群里面有一个问题，因为很多公司可能都需要了解这方面的信息，所以我尝试给了一些小建议，也分享给大家参考。

这里，我再给大家分享一个我在流程管理项目时用的项目周报小案例吧。

当然每个企业或者每一个项目周报的形式、内容其实是不一样的，也不应该一样，因为

• 有时可能需要展示较多内容；

• 有时可能只需要简单概括就行；

• 有时需要根据项目的不同阶段展示不同内容，比如项目初期以理念为主，项目后期以成果宣贯为主；

• 有的需要按照不同推送对象，分层级以不同形式展示不同的内容，比如面向高层要简洁，只要核心内容做展示即可，面向各部门则需要更详细一些，还需要包括对这些部门的一些工作要求等；

• 有的可能需要按照不同分发渠道设计不同内容和形式；

今天我给大家介绍的只是一个很简单的案例，这个案例是以图片的方式推送的，局限性就是能表达的内容有限，好处则是有利于在微信群中转发，打开率会比较高，也比较容易定向推广，比如直接由相关人员转发到公司高管群，这类周报的设计要诀就是精简。

最后，还是想再次提醒下大家，简报是一种展示形式，最核心的当然是内容，所以千万不可本末倒置。而且，从推广效果来讲，工作简报也只是其中一种方式，其他还有很多种方式，要综合运用才行，比如海报、工作正式汇报等。

❤️你的经验？

你们公司是如何做流程简报的呢？工作简报或项目简报都可以。有什么经验和案例，也请分享给大家，一旦被采用，我将赠送一本签名书《人人都要懂流程：全员流程文化导入手册漫画版》，请发送至[e-mail]，同时附带您的个人简介和半身照片，文章发表时用。

---

点击：《正式开营！视频版《流程设计思维21天打卡训练营：个体与组织精进的方法》第一期》

---

点击：《打卡了！全员流程文化导入手册： 50幅高清手绘彩色漫画（免费赠送）》