无论什么时候，这3条规则职场人都要懂

如果有一份工作，福利待遇还不错，但是你却被同事孤立了，这时候你会怎么办？

有人说，工作就是来赚钱的，又不是来拉关系的，被孤立了又能怎么样，钱没少就行呗。也有人说，人活着的终极目的是为了获得幸福感。

这样两种观点，细想一下都是都道理的。

职场如江湖，无论大小，都少不了人与人之间盘根错节的关系，也必然会存在一些规则。一旦你不小心触碰了一些禁忌，打破了规则，也就很容易被孤立。

人在职场，虽然不必取悦众人，但是如果陷入孤立无援的境地，也将会困难重重。老王也针对此种情况总结出了以下4点职场规则。

1、遇事不要急于撇清责任，有担当

很多人常常有这样一种惯性思维，在发生了一件糟糕的事情时，第一时间会昭告身边的人，不是自己造成的，而并不会想着如何去解决问题。没有从根本上去想问题处理问题。

这样的人，喜欢推脱责任，没有团队意识，只是稳妥地完成自己的工作便不再关心其他。总是给人一种“事不关己，高高挂起”的感觉。

2、别用猜忌自垒“囚牢”，疑神疑鬼

职场竞争激烈，每个人一路打拼都并不容易。面对得失沉浮，有些人会条件反射地产生过激的防范意识。

在他们心中，职场险恶残酷，所以每每遇到问题，总是会对身边的人充满猜忌，而不能静下心来思考问题的真正原因。

3、不要把情绪写在脸上，把脸色甩给同事

喜怒哀乐的情绪是人之常情，它伴随着我们每一天的工作和生活。

我们无法控制情绪的高低起伏，但却不能总是把情绪挂在脸上。职场，不是你一个人的舞台，必然不该承担你一个人的喜怒哀乐。

有些人，总是把情绪写在脸上。高兴时，灿如阳光。难过时，阴云密布。与同事沟通时，也会不自觉地带入自己的情绪。

不克制坏情绪的人，其实是在肆无忌惮地破坏职场的情绪环境。

4、与同事平等交流，过度谦卑和过度自恋都会让你离人群越来越远

在职场中被孤立，其实本质上是人际关系问题。

一个过于自恋或自负的人，也同样会给人留下距离感。这样的人总是自以为是，高高在上，无法与人平等交流。

职场上真正的强大和优秀，靠的是实力而不是高傲的态度。每个职场人都无法逃开职场的人际关系。老王建议，与人相处一定要放平姿态，不必过于谦卑，也不必过于傲慢。只有彼此平等，才能达到一种平衡状态，获得舒服融洽的人际关系。

有人的地方就有江湖，那么职场就是我们现代人最大的江湖。虽然我们不必刻意地与人结交，取悦他人，但也不能封闭自己，独自前行。清楚职场的规则，你才能真正的融入职场，大展拳脚，收获属于自己的成就感和幸福感。

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