 最近有一个问答特别火： 工作后，你悟出什么职场道理。 很多“过来人”在里面交流了不少 自己在打拼的时候涨到的经验 见识，引起不少职场打工人的共鸣。 其实在闲暇的时间里了解一些 这些过来人的见解，偶尔一两点 记到心里的话，对个人的发展还是 很有益处的。在职场打拼， 很多道理都应该提前了解到， 这样能帮助你少走很多弯路， 少吃很多亏。 01.管理层如果你从一开始就像让 自己往管理层面靠拢的话， 就必须要注意： 让自己严肃一点。 咱打个比方，没有几个管理者 能真正受到下属的喜爱， 让人喜欢你太难了。 对工作严肃一点， 然后偶尔表达 一下自己的善意以及对他们的理解， 他们会觉得你其实并没有 那么冷酷无情， 而是刀子嘴豆腐心。 但是如果你一开始就各种 和他们打成一片， 一旦你想和他们把工作的 事情分清楚，拿出自己 严厉的一面，他们会觉得 你是个伪君子，做的一切 都很假。所以你严肃一点， 然后偶尔善意对待他们， 跟你平常就很善良， 工作的时候释放严厉， 得到的结果截然不同。 02.办公室政治很多人不愿意接受办公室政治， 或者不屑于去参与。但是其实 从你踏入职场那一刻起， 你已经沾染上了。而且说的 直白一点，你不争不抢就想 一步登天升职加薪，这其实 就是做梦，除非你是家族 企业的空降兵。所以要坦然 面对这是非多的氛围， 学会保护自己， 当你坐上高位时， 老板甚至都会利用你在 同行斗争里帮点忙。 既然躲不过，那还不如学会应对， 提升自己的能力。 很多上市公司为了争市场份额 都会把这暗斗放到台面来，所 以你不要说自己斗不了。 03.不要得罪领导当你们几个人竞争 同一个岗位的时候 你就会知道，其实能一起竞争， 说明你们彼此之间的实力 真的差不太多，所以到底 谁能拿到最后的职位， 要看老板的许与不许。 无论发生什么事都不要 得罪你的领导和老板， 不要觉得自己发了脾气很酷。 真正厉害的人会被他们认可 实力并且还能得到他们的赏识。 努力很重要，能力很重要， 情商更重要， 永远记住人在屋檐下。 不要考虑漂亮和实力哪个更重要， 学历和实力哪个更重要， 聪明的人一定会让自己 尽量两者兼得， 而不是去做这种选择题。 04.如何判断你到底该不该离职其实从接收到的私信来看， 每个人选择离职的原因都各有不同。 在我看来，当你遭受职场 冷暴力的时候，你才该认真 考虑离职，除此之外的其他 原因其实都是可以去弥补的。 什么是职场冷暴力？同事孤立你， 上司因为某件事不给你安排工作， 不理会你的信息。 当你处于这种现状的时候， 你必须得找好下家了， 因为继续待在这里只能 阻碍你成长。但是在 做此决定之前， 你必须得先考虑， 出现这种问题的原因， 在去新的公司之前，赶紧改进。 职场有这些坑，要小心避免 当然也不止这些。 如果在你的经历里面 你还遇到过什么后来人 该避开的坑，希望你能在 评论区跟我们分享一下！ 祝大家生活愉快！ —— END —— |
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