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这张表，你会用吗？多久用一次呢？是否经常拿出来看一看呢？ 如果你想快速提升个人能力，实现职场逆袭，那这张表，你一定要用起来！ 别看只是简简单单一张表，实则，它浓缩了一个非常经典的方法论——复盘！ 无复盘不成长，仅4个步骤、3件事，就能将经历转化为经验，实现能力的快速提升： 一、复盘的4个步骤：回顾目标→评估结果→分析原因→总结经验 ①回顾目标：当初的目的是什么？当初的具体目标是什么？ ②评估结果：超出预期的亮点是什么？未达预期的不足又是什么？ ③分析原因：成功的原因是什么？失败的原因又是什么？哪些是主观原因？哪些是客观原因？ ④总结经验：有何规律和心得？接下来的工作计划又是什么？ 二、复盘就是要确定3件事：继续做、停止做、开始做 ①继续做：有哪些有效的举措，继续做； ②停止做：有哪些无效的举措，停止做； ③开始做：有哪些新的措施需要尝试，开始做。 三、何时该复盘？ 复盘的频率：小事及时复盘、大事阶段性复盘、事后全面复盘。 篇幅有限，更多经典的工作方法论，推荐给你《500套能力提升PPT》， 此商品，为你整理了500多套的内训课程PPT，助你全面提升职场力！ 内容涵盖了从工作方法论，到具体的职场技能，从个人能力提升，到团队管理， 从初入职场到生涯规划等20多个分类内容。 您可以点击下方的【看一看】了解详情，然后，一键打包带走！    长图  长图   |
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