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先来看护士大仙们的吐槽： Ａ 有人教你背工作制度。这个才叫变态。烦的无力吐槽。 Ｂ 我以为只有我们医院才让背这脑残的制度。有些东西知道就行，没必要背。我没背过刑法，但我知道什么是犯法。 Ｃ 那会实习，主任提问问题，连老师都不能答出来，用老师的话说：如果能答出来，你就是主任了！ Ｄ 下班留医院背，只要是她能想到的都让你背，背不会就扣星级考核，星级考核和奖励挂钩。 Ｆ 能提出回答不出的主任，才是真真用心的领导。不过，真的不能再背核心制度了。我死亡的脑细胞中……核心制度贡献了一半的力量。 …… 这些槽点，全都是叫领导们提问，背核心制度＼应急预案＼应知应会给闹的。 紧箍咒念起： 我们行走在路上，不能没有方向。 而医路的方向，有时候就是我们必须会背的这些条条框框。 制度，预案，就是指南。 行医路上，指南是指明灯，指引着我们前进。 实践证明，这些预案啊，制度啊，都是经验和教训累计＼总结出来的宝贵财富，是指引护理人员少犯错的至理名言，别烦了，烦也没有用，烦过之后，还要接着去背。 如何顺利过关，熟练掌握我们的“葵花宝典”？ 不被罚钱，就算过关。一番支支吾吾之后，让领导说，唔，背得不是太熟。 呵呵，就这，也总算过关！ 支你几招： 找出每条制度的“梗” 小时候，语文老师老是叫我们归纳总结“段落大意”，这个时候，背制度，也就用上了。你先概括段落大意哈，这些段落大意，就是每条子项目的“梗”，抓住主梗，整条的制度，就心中有数了，自己再结合日常工作延伸，就能背得个八九不离十。 抓住每条的“关键词” 每个制度，每一小条，都有关键词。如护士长的职责：
这些关键词，比较好记，脑子里容易留下印记，就是不能像小学生那样，严格按照顺序一字不落的背下来，至少，能抓住主脉，知道自己干啥，不至于关键时刻掉链子。 其实，跟抓住“梗”，也有些类似。最主要的是，脑子里思路要清晰，真正与自身工作结合起来，也容易触类旁通。 迎检时的心态 心态很重要，你越害怕，方寸越乱，原来会背的，也会忘记。索性，放下包袱。害怕有何用？大家都是人，谁还能把谁给吃了？你心理素质不好，可以不看检查者的眼睛，但必要的礼节还是要有的，该打招呼，就要有礼貌。轮到你背时，不要排斥，也不要反感，那些心理活动都没用。还不如迎头面对。叫你背，就背，你可以面向别的方向，不看检查者的眼睛，眼睛容易给你带来压力。你看窗外，看墙壁，都行，强迫自己进入平时背制度的境界，努力搜索自己记住，背过的内容，记不全的，可以抓住关键词，尽情发挥，结合平时工作，化为文字，其实就是我们的工作规范。 只要“有心” 护理工作，只要有心。其实做任何事，都是如此。只要有心，自己揣摩，别人背时，自己在心里思量，用心去接受它，还有什么难倒自己的事？ 大家有什么独到的心得，在“留言”里晒晒？
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