【原】从地产辞职去互联网，这三位地产人都经历了什么？

如果离开地产你想去哪里?

面对这个问题时，绝大部分地产人回答我的都是互联网。

尽管字节大批裁员的新闻席卷行业，阿里的企业文化备受质疑，互联网行业风波不断。

但看着光鲜亮丽，象征着未来、高薪、体面的“互联网大厂”仍然成了地产人转行的首选之一。

“能让我向上兼容的行业并不多，互联网算一个”

这是那些地产人的真实想法。

甚至在地产行业被管控裹挟着艰难前行时，那些成功跳进“厂里”的人被称为聪明人。

为了更能了解这些从地产跑去互联网的人才们，地产君采访了三位已成功转变身份的新互联网人。

从他们的故事里去捕捉地产人转行背后的矛盾和自洽。

1

“晚上10点的美团亮堂堂”

周五晚上8点，张星还坐在美团的办公桌前，距离他下班还得几个小时。

张星面试时HR对他说做，完事了就走吧，加班也是到9点差不多就可以了。

结果张星上班的第一天呆到了晚上10点，离开时公司灯火辉煌，每个格子都有人，张星一下子就明白了HR的谦虚和大厂的真实。

张星大学读的是会计，这并不是他喜欢的专业，他喜欢的是文字和新闻。

大学时参加各类写作比赛，去校电视台做记者，参与新媒体大赛，总之不和会计相关的他是样样都感兴趣。

一毕业按部就班地进了一家小房企做财务，地产的压力也挺大。

做各类数据报表，还要经历小房企的各种暗流涌动及勾心斗角。最后忍不下去的他就想着转行去心心念念的互联网。

可是毕竟没有相关的工作经验，只能去投初创公司，走运的是只一次就成功了，也与他自己本身有正常运营的公众号有关。

在这家初创公司呆了两年，给公司的新业务从0做到了1，公司能学的基本都学完了。

当张星渴望一个更大的平台时，他收到了美团的面试邀请，花了半数的运气进入了美团，做的是内容运营。

张星告诉我，进入美团的第一天，就让他重新认识了职场。

到处充斥着的互联网黑话，脑子记不住还要用笔记下来，然后偷偷去百度。

扁平化管理的公司哪里都有人，茶水间永远有人在打电话，会议室永远有人在开会，他去的第一天下午就开了3个会。

公司的氛围还算好，下午茶和点心也不缺，重要的是都是一群精力旺盛的年轻人。

张星跟我说，这点和当初的房企生活不一样，更年轻化、更有活力，更职业化。

“怪不得房企都要向互联网学习”。

这样相比，当年他在小房企加过的班，吃过的苦都不算什么。

因为有了大平台，他才知道自己的弱小，没有平台，人才也不会是那么重要的人才。

所以，尽管美团10点依旧亮堂堂，但为了这个平台他还得熬下去。

2

“越忙越是卷”

大江入职新公司已经一年多了，从地产到电商，以前怕抢节点，现在怕过节。

在地产做策划时大江就想过该怎么转行互联网，单说互联网太宽泛了。

最赚钱的技术类他肯定学不会，产品岗过于讲究经验背景肯定进不去，剩下的人力、财务跟自己也毫不沾边，有相似性的也就销售、运营相关的了。

看着地产发展周期的改变，日益精简的组织，逐渐缩小的校招，大江意识到这个行业逐渐在下行。

带着反思和激情，大江把视野望向了日新月异的互联网。

机遇是朋友给的，他在一家互联网公司做中层，手下的电商平台业务紧缺人才。

翻倍的薪资，有前景的平台，熟人的帮助，大江很心动。想了一夜，第二天就提了辞职。

进入互联网公司后，等待着他的是比房企更忙碌的生活，尤其是各种活动、购物节，那已经不是加班的程度了，而是通宵。

同事们嘴上抱怨，但在领导面前表现起来又毫不含糊。越忙反而越卷。

电商受市场和环境的影响很大，业绩时好时好，朋友虽不是同个部门，但干不好肯定也不能给他这个内推人脸上添光。

压力很大，受到的毒打不少，但不忙的时候倒是比在房企时的空余时间多了不少。这算是无奈之外的庆幸吧。

大江说，只有进入行业内之后，才知道外面的人认为的精彩与繁华其实都是包装出来的，里面的艰辛只有深入之后才知道。

所以，真的不要轻易转行，要慎重前行。

3

“是转行，又不是转行”

在一家大房企工作三年之后，90后的凯哥趁着年轻跑去了互联网公司，干的倒也还是地产相关的活，房产事业部的销售运营。

用他的话来说，是转行，又不是转行。

以前他在大房企做销售，每天加班到半夜才回家，盯着业绩和回款。忙到顾不上身体健康。实在扛不住才辞职转行。

新工作并非与老工作毫无关联，现在的工作负责对接一个大区的所有城市新房交易业务，在总部给予他们支持。

不同的是，地产项目开发流程相对固定，大家都清楚在什么节点做什么事情，要达到什么标准。

而在互联网，需要自己多与一线沟通，并且对业务进行深度思考，挖掘用户需求，想办法去满足用户需求。

因为互联网逐渐从消费互联网变成产业互联网化，各大厂都在发力扎根产业，研究整个产业的交易链条，业务复杂程度大了很多。

刚开始进去时，他整个人是懵的，太多东西要学了。

而有房企背景的好处是能让自己容易理解一些名词、业务场景，上手稍微快点。

好在老东家教给凯哥的行动力让他在新工作上也用得十分满意。

同时，凯哥也想给想要转行的朋友们一些建议，

对于转行的人来说，选择新岗位，必须是能发挥出自己的优势和工作擅长的岗位。

新行业要与原来的行业有一定的关联性，能够把自己在原来行业的经验积累迁移到这个行业来。

大多数互联网公司都鼓励跨界融合，而不是瞎跳。

选择一个陌生的行业重新开始，风险很大，而且要有心理准备，几乎做不到跳槽加薪晋升。

结语

和三位转行的朋友聊完之后，他们给我的反馈都是不容易。

互联网是个在变革中发展的行业，这点和地产行业也类似。

最后当我问他们地产的经历有教给他们什么时，这三位都是报以感恩的态度。

不同行业有不同的困惑，但地产人的精神和理性在很多时候给他们帮了不少的忙。

对于转行，讲究天时地利人和，转与不转之前，都先把自己的本职工作做好。

行业内外，都是一座围城。

（文中主角名字均为化名)

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