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《能力突围》:提升这3种能力,助你快速突破职场困境

 悠悠在读书 2021-08-27

在职场中,很多人心里不免会担忧:

“向领导汇报工作,我会不会出错?”

“领导对我的工作能力满意吗?”

“下一个失业的会不会就是我?”

......

职场到底有多难混?恐怕,只有身处职场的人才能切身体会吧!对于大多数职场人来说,那种痛苦、那种煎熬,简直无法用语言来道破。

  

身在职场,面对各种挑战,处处惊心动魄,尤其是遇到职场瓶颈,更加焦虑。

其实啊,只要提升自己的一些关键能力,便能轻松突破各种职场困境。《能力突围》正好可以带你走出职场焦虑,这本书结合真实的职场案例,详细分析了职场必备的三种能力,帮助遇到瓶颈的职场人少走弯路,轻松突破面临的职场困境。

 

本书的作者赵晓璃是资深职业生涯规划师,而且还是职场作家,代表作有《停止盲目努力:你的人生需要再设计》和《从极简到极致:在擅长的领域做一个厉害的人》等职场畅销书,帮助职场人从盲目到成就自我,让自己在职场中越来越优秀。

如果你也觉得职场生存太难,对现阶段的处境不满意,不妨读读《能力突围:职场加速成长的底层逻辑和方法》这本书,书中提供了职场人必备的3种能力:沟通力、坚持力和执行力,帮你顺利突破职场困境。

1.沟通力,让你的工作更高效

在职场中,成事的两大要素:一是要看什么事;二是要看谁去做。比如,同样一件事,交给不同的人去做,得到的结果却是不一样的。

为什么会出现这种结果呢?究其原因就是沟通力。我们都知道,在职场中沟通力是很重要的,有效的沟通才能提高工作效率,从而更好地完成工作。

某公司计划做一场中秋节的营销活动,市场部需要做出一份活动的策划方案,梦洁负责与其他相关部门的同事沟通活动方案的细节问题,可是都已经过了好几天,眼看就就要超出预计时间了,方案还没有确定下来。领导又派思思去进行沟通,结果3个小时的时间思思就已经与各个部门确定好了活动方案的具体细节。

很多时候,会说话并不代表你就会沟通。沟通力是一项职场必备的核心技能,只有学会有效沟通,你的职业发展会变得越来越好。

无论你从事什么职业,与人沟通都是必不可少的一项重要能力。掌握职场沟通技巧,就如同拿到了职场通关令。那么,怎样有效提升沟通力呢?

第一,加强语言表达能力,用词准确无歧义。

第二,在沟通之前,先明确本次沟通的终极目的,再去针对性地进行沟通。比如,有某项工作需要和对方沟通,要求对方在一定期限内交付,这时候,你可以明确地告诉对方要交付什么、什么时间节点完成、需要达到的要求等,一定要把重要的节点确定好,把事情说清楚、说透彻。

事情的重要节点要明确、要清晰,多思考你的沟通目的,使用有效的沟通方法,从而能够逐渐提升自己的沟通力。

  

2.坚持力,决定最终的结果

说到坚持,想必大家都知道,坚持就是胜利,坚持才能提升自己的能力,坚持才能把工作做到极致。只有坚持做一件事,最终才能取得傲人成绩,才能让自己变得越来越强大。

可是,大多数人就是坚持不下去。

我们经常会听到身边的人说:

“我想学习英语,但是每天背100个单词太难了。”

“我想减肥,可是每天跑5公里实在是坚持不下去。”

“我给自己制定很多计划,总是坚持不下去,到底该怎么办呢?”

我们都知道,只要把一件事坚持下去,就会有很好的收获。为什么坚持不下去呢?首先,可能是你的意愿不够强烈,对这件事的目的渴望度不够;然后就是能力方面的问题,这件事的难度比较大,导致很难进行下去;还有意外的原因,有时候太忙了,没有时间去做这件事,或者有一些突发情况出现,导致没有办法按计划进行。

那么,怎样才能将一件事情坚持做下去呢?我们可以给自己一个合理的期待,比如,每天背100个单词、每天跑5公里......这些是不是对自己的期待很高呢?

刚开始就给自己一个很高的门槛,在心理上就让自己觉得这是一个很难的开始,当你发现自己无法完成这个高目标时,心里难免会失落、会沮丧,然后就放弃了。

因此,我们应该给自己设定一个具有弹性的期待,先从小目标开始,逐渐实现最终的期望。比如,每天背10个单词,每周给自己一天自由时间,这一天可以“放飞自我”,给自己一个小小的偷懒机会;如果本周累计学习超过一个限度(比如背60个单词以上)就奖励自己一个小礼物。

按照这个计划进行下去,你就会觉得轻松很多,如果当天开心就多学一点儿,兴致不高就少学一点儿,实在是哪天不想学了,每周还有一次自由时间,这样给自己一个张弛有度的空间,自己的状态好了,学习也获得了很好的效果。

所以,一开始不要给自己过高的期待,由小到大,由少到多,让自己处于愉悦的状态下,才能更好地坚持下去,收获也会更大。

  

3.执行力,是坚持下去的首要条件

想要坚持下去,首先要有行动,执行力是坚持下去的前提条件,没有行动就没有结果。

朋友糖糖说:“我的学习计划很详细,也把每天的任务调整到了低门槛,我也知道要行动,可就是很难执行下去,怎么办?”

在有些人看来,行动力真是个谜,看到别人充满激情,可自己总也动不了。到底怎样才能调动自己的行动力呢?

其实,一个良好的执行力背后有2个要素:

(1)强烈的意愿。之所以动力不足,是因为你没有看到当前的事情对未来的重要意义。甚至没有将当前的事情与想要的未来产生链接,所以,会产生抗拒心理,行动力就会直接受到影响。

(2)环境。有了意愿之后,还有一个环境因素。尤其是对于我们的学习这件事来说,环境是非常重要的。比如在家里看书学习,一定要一个人在安静的书房或单独的房间里,排除一切外界的干扰因素;可以找个咖啡厅或图书馆,专注地进入学习状态。给自己营造一个适宜的学习环境,真的非常重要。

如果你想要改变自己,制定了计划却迟迟行动不起来,那就赶紧想想你是否有强烈的意愿和适宜的环境,满足执行力背后的这两个要素,你离目标就会越来越近了。

  

对于职场人来说,沟通力、坚持力和执行力是遭遇职场瓶颈的重要根源,这3种能力也是职场加速成长的逻辑和方法。

如果你觉得每天的工作极其煎熬,看不清未来的方向,不知道该怎么突破现在遇到的职场问题,《能力突围》这本书,或许能够帮助到在职场中迷茫困惑的你。

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