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人在单位，男女同事之间有纯友谊吗？ 很多人都会觉得这是一个“伪命题”，不管是影视剧，还是现实生活中，类似于“办公室恋情”的现象总是若有若无、若隐若现。 谁都不说破，谁都心知肚明。其实，男女同事之间关系密切，莫不是以下几种情况： 01 处在同一个利益阵营。 职场上，感情可以放一边，但利益绝对排在第一位。处在同一个利益阵营的人，总会抱团取暖，为对方站台。 比如，从事单位会计、出纳的人员，不管男女，领导都会和这个人走得比其他人要近。这并不是说他们之间就一定是相互吸引，对彼此有好感。而是对一些账目的处理，需要统一口径，而且，很多时候，不能让更多人知道。 再比如，女同事一般心思细腻，总能够打听到很多“小道消息”，一个热衷于钻营却又并不太擅长处理与领导关系的男同事，往往会选择以这个女同事为“突破口”，通过各种套近乎，了解一些“内幕消息”。 当然，女同事也很喜欢主动靠近那些工作能力强的男同事，靠着撒撒娇、卖卖萌，求得男同事在工作上助自己一臂之力。 这种“互惠互利、互相利用”的基础一旦被破坏，彼此都“无利可图”了，这种亲密且友好的关系就会立即解散，大家都会迅速觅得新的“利益搭档”。 02 彼此欣赏，却将爱慕掩藏起来。 办公室恋情的产生，莫不是“日久生情”。 就像《我的前半生》中的陈俊生和凌玲，他们之所以能够走在一起，无非是长期在一起工作，凌玲身上展现的独立女性的光芒，以及在工作中独当一面的魅力，让他的工作重担，被轻而易举地分担了很多。 这种亦师亦友的红颜知己，与其妻子罗子君简直有着天壤之别。两人有聊不完的话题，也有让陈俊生心生敬意的智慧和坚强，所以，他对凌玲的感情有工作上的照顾，扩大到生活上无微不至的体贴，炽热的感情再也藏不住了。 现实生活中，也不乏这样的惺惺相惜的人。起初，是由衷地欣赏对方，包括才干、人品和样貌，渐渐地，由崇拜转化为爱恋。 情不知所起，一往而深。 男女同事之间，一旦相互爱慕，他们望向彼此的眼神就已经出卖了这个小秘密。不管如何装作毫无关系，其实正是摆明“此地无银三百两”。 03 上下级之间的博弈。 人在单位，表面上人与人之间都是和和气气，领导也总是“一碗水”端平的样子。但背后错综复杂的人际关系，并不是每个人都能看透。 男上司喜欢上女下属，或是女上司喜欢上男下属，多半是各取所需、利益交换，是一种权力的游戏和博弈。 能够成为领导身边的“红人”，工作上可以一路绿灯，明里暗里都显示出一种优越感，并且常常做些仗势欺人的事，其他人却敢怒不敢言，就是因为，这个人“关系不一般”。 如果非要“硬碰硬”，结果只会是以卵击石，自取其辱。 当然，有句话说“树倒猢狲散”，这种上下级之间的暧昧，在其中一方调离之后，很快就会被新的平衡所打破。 对此，不管是当事人、还是局外人，都只会当作没有发生，日子照常继续。 职场的残酷，就在于这些“看不见的交往”，你可以鄙视、不屑、愤愤不平，但一定要守住底线。 结束语： 人在单位，清者自清，浊者自浊。很多“浑水”你不必看，更不必趟。 若想要自己不沦陷在别人品头论足的旋涡，那就时刻注意，跟谁都保持不远不近的关系，更多时候，是以独来独往的面貌示人。 男同事、女同事，都不要太当一回事，唯有让自己有真本事，才能出类拔萃，脱颖而出。 作者：如风轻似云淡。 您的幸福，我的祝福。 |
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